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现代组织理论与管理（第2印）

【作　者】：金东日编著

【丛编项】：21世纪公共行政学系列教材

【装帧项】：胶版纸 24cm / 234

【出版项】：天津大学出版社 / 2003-7-1

【ISBN号】：9787561818015 / 7561818017

【原书定价】：￥23.00　有10家书店打折销售　

【主题词】：经济管理－管理学

书籍介绍

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【图书简介】
　　本书深入浅出地介绍了现代组织理论与管理方法。其中包括：组织与组织结构的概念、影响组织结构的主要因素、组织结构的基本形式及其优点和缺点、现代组织理论关于人的观点、现代组织管理中的一些主要方法、信息沟通和政策及权力等组织中的主要过程、组织学习与组织改革、关于有效性问题上的主要观点等。而且，在第八章中还专门介绍了在组织研究中占重要地位的一些主要理论。本书可作为高等学校行政管理、工商管理、社会管理等专业的本科生和研究生的教材，也可以为了解和研究组织及其管理问题的人员提供有价值的信息和资料。

【本书目录】
第一章绪论
  第一节研究组织的必要性
  第二节组织理论的演变
  第三节组织的概念与类型
　思考题
第二章组织结构
　第一节组织结构的概念与功能
　第二节组织结构的主要方面
　第三节影响组织结构的主要因素
　第四节组织结构的基本形式
第三章组织与组织中的人
　第一节人的需要和动机
　第二节前现代组织理论关于人的观点
　第三节现代组织理论关于人的观点
　思考题
第四章组织中的管理
　第一节组织目标及目标管理
　第二节组织的规范化管理
　第三节组织环境及其不确定性管理
　第四节冲突管理和组织调整
　第五节非正式组织及其管理
　第六节组织文化在组织管理上的意义
　第七节总体质量管理
第五章组织中的主要过程
　第一节组织中的信息沟通
　第二节组织中的政策
　第三节组织中的领导
　第四节组织中的控制
　第五节组织中的权力
　思考题
第六章组织学习与组织改革
　第一节组织学习
　第二节组织改革
　第三节组织发展
　思考题
第七章组织有效性的评价模型
　第一节评价组织有效性的意义
　第二节评价组织有效性的几种主要观点
　思考题
第八章组织研究的若干主要理论
　第一节有关组织结构的理论
　第二节有关组织中的人及其管理的理论
　第三节有关组织过程的理论
　第四节有关组织环境的理论
　思考题
参考文献
后记

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