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企业组织网络化发展

【作　者】：张钢等著

【丛编项】：无

【装帧项】：平装 24cm / 298

【出版项】：浙江大学出版社 / 2005-7-1

【ISBN号】：9787308041904 / 7308041905

【原书定价】：￥38.00　有5家书店打折销售　

【主题词】：企业管理－组织管理学

书籍介绍

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【图书简介】
　　本书将组织网络化发展界定为企业人面向网络化结构的组织发展，这是企业适应网络环境、知识竞争和价值创造的需要，对传统的以等级制度为基础的组织形式和管理模式的变革。组织网络化发展的本质，是以企业知识获取、创造和应用过程为基础，重构企业的内部权力配置和外部的市场边界。从而打破内部传统的层阶制权力结构和外部与竞争者、供应者、客户以及其他利益相关者的交易关系模式，使企业真正实现：通过创造知识来创造市场价值。-读书网|DuShu.com

【本书目录】
1 绪论
第一节问题提出
第二节概念界定
第三节研究框架
本章参考文献
2 组织网络化发展研究综述
第一节组织发展的研究回顾
第二节组织内部网络化研究
第三节组织外部网络化研究
第四节简要述评
本章参考文献
3 组织网络化发展与企业价值创造
第一节引言
第二节企业价值创造的内涵与过程
第三节价值链与价值链治理
第四节组织资本及其特性
第五节作为组织资本投资和价值创造过程的组织网络化发展
本章参考文献
4 第一节引言
第二节知识的内涵与特征
第三节基于知识特性的组织网络化发展形式
第四节组织网络化发展中的知识管理
本章参考文献
5 组织网络化发展中的知识共享与保护
第一节引言
第二节组织网络化发展中的知识共享机制
第三节组织网络化发展中的知识保护机制
第四节知识共享与保护：一种权衡机制
本章参考文献
6 组织网络化发展的创新效率与学习机制
第一节引言
第二节组织网络化发展的权力配置
第三节基于权力分散化的创新效率
第四节组织网络化发展中的学习机制
第五节典型案例分析
本章参考文献
7 组织网络化发展中的信任机制——以供应网络为例
8 基于人工神经网络化发展的综合评价
9 结语
后记

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