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精讲36例解析申论

【作　者】：姚裕群、钱俊生

【丛编项】：无

【装帧项】：平装 16 / 251

【出版项】：中国人民大学出版社 / 2007-09

【ISBN号】：9787300083940 / 7300083943

【原书定价】：￥26.00　有3家书店打折销售　

【主题词】：政治与军事－政治－中国政治－国家行政管理－人事管理

书籍介绍

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【图书简介】
　　近几年，公务员职业越来越受到社会的青睐，参加公务员录用考试的人越来越多，应考竞争也越来越激烈。可想而知，考生实现职业理想的难度绝对不小。面对激烈的竞争，考生对自身的最低要求已经不再是顺利通过考试，而是名列前茅。唯有如此，才有可能获得面试的机会，进而实现职业理想。如何在考试中取得高分、脱颖而出，充分的知识积累当然是一个先决条件。但这不是一天两天甚至两三个月能够完成的。有了充足的知识，并不代表能够在考试中胜出，也不代表解题速度和方法能高人一筹。不了解公务员考试的考查目的和试题特点，就贸然出击，无异于手持大刀乱砍石头，有再大的本领也使不出来。仔细研究考试试题，特别是具有典型代表性的分类试题，比较正误解法，从中发现解题的快捷方法，无疑是成功的关键。本套书的编写目的，就是帮助考生了解试题的类别，发现并掌握快捷有用的解题技法，提示考生将盲目砍“石头”往往卷刃的“大刀”，换成砸“石头”的有准头、有力度的“铁榔头”，化解疑难，取得高分。本套书是在中国人民大学博士生导师姚裕群教授和中共中央党校博士生导师钱俊生教授的主持下完成的，共4本，包括《精讲200题解析行政职业能力测验》、《精讲36例解析申论》、《精编400题贯通公共基础知识与常识判断》和《精编5套题预演标准化考场》。《精讲36例解析申论》汇集了18套中央和地方申论考试真题，并给出了36例一优一劣的答案示例，通过这“一优一劣”的对比分析，提出了应对申论考试的最佳思路。-读书网|DuShu.com

【作者简介】
　　姚裕群，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，大学生就业研究所副所长，著名公务员考试辅导和职业生涯规划专家。长期从事公务员考试行政职业能力测验、申论的教学与研究，主编多部公务员考试教材。钱俊生，中央党校教授、博士生导师。发表论文50多篇，多部学术著作获奖。主编多部分务员考试方面的著作，在公务员录用考试以及党政领导干部公开选拔和竟争上岗考试方面有长期深入的研究，是该领域享有盛誉的专家。

【本书目录】
第一章申论简介
第二章真题分析
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2002年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2001年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2000年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题及详解
2006年12月北京市国家公员录用考试《申论》试题及详解
2005年北京市国家公员录用考试《申论》试题及详解
2004年6月北京市国家公员录用考试《申论》试题及详解
2003年北京市国家公员录用考试《申论》试题及详解
2006年山东省国家公员录用考试《申论》试题及详解
2005年山东省国家公员录用考试《申论》试题及详解
2006年浙江省国家公员录用考试《申论》试题及详解
2005年广东省国家公员录用考试《申论》试题及详解
第三章热点问题详解
第一节科学发展观
第二节教育问题
第三节安全卫生
第四节和谐社会
第五节其他热点问题

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