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戴尔与联想

【作　者】：梁惠玲主编

【丛编项】：无

【装帧项】：平装 / 231

【出版项】：中国物资出版社 / 2007/09/01

【ISBN号】：9787504726735 / 7504726737

【原书定价】：￥30.00　有2家书店打折销售　

【主题词】：管理－管理学－经营管理

书籍介绍

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【图书简介】
　　从IT行业兴起至今，不到三十年的时间里，无数IT企业在这个惊心动魄的海洋中沉浮。而世人公认的世界增长最快的电脑公司戴尔和连续数年蝉联中国IT业龙头老大的联想，无疑是众多IT企业的杰出典范。戴尔和联想在IT行业里缔造了一个又一个的神话。通过对它们进行深入和详细的分析，揭示了这两大IT巨头的成功之道。-读书网|DuShu.com

【本书目录】
第一章戴尔法则与联想思路
　戴尔
　　法则一：直销
　　法则二：零库存
　　法则三：客户文化
　联想
　　思路一：百年梦想
　　思路二：连锁经营
　　思路三：人是核心
　戴尔
　　大规模定制
　　摒弃库存
　　与供应商结盟
　　与客户结盟
　联想
　　多头代理
　　与代理商共享远景
第二章迅速崛起与摸索着起步
　戴尔
　　聚焦电脑直销
　　先签单，后配货
　　远离赤字
　联想
　　走“贸、工、技”之路
　　从“抢棒子”开始
　　紧跟业界最佳
第三章竞争法宝与制胜攻略
　戴尔
　　从对手的弱点下手
　　比顾客更了解顾客
　　供应链一体化
　联想
　　在跟踪中超越
　　有所为有所不为
　　优质低价
第四章抢滩互联网与挺进E时代
　戴尔
　　打造www.dell.com
　　让客户免费上网
　联想
　　入门网站FM一365
　　涉足IT服务业
　　员工家家配电脑
第五章世界直销之王与民族第一品牌
　戴尔
　　量身定做产品
　　提供最佳的客户体验
　　广告遍布Internet
　联想
　　形象推销工程
　　五星服务
　　“ 联想1+1”
第六章人贵如金与人力工厂
　戴尔
　　寻找企业的MVP
　　终身学习制
　　用心沟通
　联想
　　高校揽才计划
　　到处都是机会
　　多种激励并举
第七章效率管理与稳扎稳打
　戴尔
　　奖罚分明的团队
　　内部治理机制
　　360度绩效考核法
　联想
　　给公司设天条
　　不做火线抢险队员
　　循序渐进式创新
第八章大市场文化与孺子牛精神
　戴尔
　　“获胜”文化
　　完美精神
　　远离等级制度
　　所有员工都是赢家
　联想
　　重在行动
　　称谓无总
　　挥动民族产业旗帜
　　企业就是家
第九章驰骋全球与海外组曲
　戴尔
　　始终放眼全球
　　不断地改变与调整
　　行动本土化
　联想
　　优势互补进军国际
　　多元化拓展
　　让1+1>2
第十章戴尔双雄与联想旗手
　戴尔
　　缔造者迈克·戴尔
　　戴尔之魂凯文·罗林斯
　联想
　　管理大师柳传志
　　PC英雄杨元庆
　　整合专家郭为
参考文献

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