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做最好的培训师:成功培训的七大步骤
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做最好的培训师:成功培训的七大步骤
做最好的培训师:成功培训的七大步骤
【作 者】:
(德国)
赛宾·登博夫斯基
著;
徐小丹
译
【丛编项】:
无
【装帧项】:
平装 16 / 178 pages
【出版项】:
东方出版社
/ 2008-03-01
【ISBN号】:
9787506030243 / 7506030241
【原书定价】:
¥28.00
有2家书店打折销售
【主题词】:
经济与管理-人力资源管理-
人员培训
书籍介绍
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【图书简介】
本书是充实培训知识体系的书目之一,内容实事求是,以作者本人和其他相关人员的研究经验为基础,读起来毫不枯燥乏味。本书内容精彩,语言清晰易懂,结构紧凑有序,让读者爱不释手。本书围绕作者称之为ACHIEVE的培训模式进行了详细描述,除此之外,对广泛应用的GROW培训模式中包含的七个步骤进行了细致研究。本书的精华在于它集教育、实践以及全球的焦点为一体,是一本既实用又具结构性的指南。
【本书目录】
序言
第一部分 导言和总括
第一章 导言
第二章 什么是执行培训
第二部分 高效执行培训的七大核心能力
导言
第三章 培养融洽的感情
第四章 悉心聆听
第五章 提出创意性的问题
第六章 做出高效反馈
第七章 制定明确的目标
第八章 直觉思维
第九章 感染力
总结
第三部分 实现型培训模式——高效执行培训的系统化方法
第四部分 综合利用实现型培训模式
附录
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