Java程序员面试宝典

　　每年的二三月份，都是应届生求职、在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们，在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位；对于已经是程序员的跳槽大军，是按照技术路线发展自己的职业生涯，还是走向管理岗位继续自己的职业道路，或者是改变自己的发展轨迹；大家在求职过程中要注意哪些细节？这些都是大家所关心的话题。

　　国内的IT业比国外兴起得晚，而且目前还没有权威的适合中国本土程序员的职业生涯发展规划。因此，国内流行的"35岁退休说"其实是一种误解，只要我们好好规划自己的职业生涯，提高自己的技术水平、沟通技巧和管理能力，就能够获得更高、更好的职位，完全可以像国外的程序员一样工作到60岁再退休。

　　让我们先从应聘流程中的注意事项，这个轻松却又容易被人忽略的话题开始吧。

　　据统计，80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很糟糕。简历应该如何做到在格式上简洁明了，重点突出？求职信应该如何有足够的内容推销自己？如何控制长度，言简意赅？相信读了本章你会对简历的撰写有一个新的认识。

　　笔者作为一个专业的技术人员，一直不相信面试有什么真正的技巧可言。在求职面试中主要还是以实力为主，用能力说话。至于求职技巧，我觉得是一些待人接物的基本常识而已，你的家教，你的品行，你处理问题和对待朋友的态度，你的情操和品德，这些都是无法掩饰的。如果真的有什么技巧培养，那在幼儿园的时候就已经形成了。

　　但是，我还认为，对于技术而言其本身是没有止境的。所以一味地追求技术而忽视和别人的交流也是不对的。一个技术专家不能是一个孤家寡人，专家的概念是能够利用现有资源，如智力资源、人力资源、人脉资源等去解决问题的人。所以面试时交流的过程其实就是一个和人打交道的过程。那么，在面试之前，想一下你所面对的人（主考官），和他做一次心灵上的交流，对自己的提升也是不错的吧。

　　就是聊聊而已，有什么好怕的呢？

　　向对象其实是现实世界模型的自然延伸。现实世界中任何实体都可以看做是对象。对象之间通过消息相互作用。另外，现实世界中任何实体都可归属于某类事物，任何对象都是某一类事物的实例。如果说传统的过程式编程语言是以过程为中心、以算法为驱动的话，面向对象的编程语言则是以对象为中心，以消息为驱动。用公式表示，过程式编程语言为：程序=算法+数据；面向对象编程语言为：程序=对象+消息。

　　接口在实际语言，如Delphi、Java、C++等中，都有广义和狭义之分，这很重要，以前就是因为没明白接口的广义和狭义之分，始终没能真正理解接口的真正意义。

　　广义接口从一般意义上说，凡是一个类提供给外部使用的部分都可以被称为接口。但是在引入继承和抽象类之前，这个广义接口并没有太大意义。广义接口的真正意义是在类的继承中体现多态的功能，这种接口又被称为抽象类接口。

　　狭义接口是指特定的函数集合，一般是用interface（Delphi）声明的，它表示一个方法集合，这个集合被称为一个命名接口。一个命名接口中的方法必须在一个类中实现后才能被使用，一个类继承实现一个接口，称为这个类实现了该接口，一个接口可以被多个类实现，一个类也可以继承多个接口，这样就形成了一种灵活的接口调用方式，从而实现更加灵活和节省资源的多态。

　　从上述认识来看，接口实际上是结合着多态而来的，它的最大的任务就是实现多态。而多态又是面向对象最精华的理论，掌握了多态，也就掌握了面向对象的精髓。但掌握多态必须先理解和掌握接口，只有充分理解接口的意义，才能更好地应用多态。

　　在面试过程中，各大企业会考量你对虚函数、纯虚函数、私有继承、多重继承等知识点的掌握程度。因此，这是本书比较难掌握的一章。

　　智力测试，其实是考查应聘者在限制条件下解决问题的能力。这类题目会出现于跨国企业的招聘面试中，对考查一个人的思维方式及思维方式转变能力有极其明显的作用。而据一些研究显示，这样的能力往往也与工作中的应变与创新状态息息相关。所以回答这些题目时，必须冲破思维定式，试着从不同的角度考虑问题，不断进行逆向思维，换位思考，并且把题目与自己熟悉的场景联系起来，切忌思路混乱。