孔子曾说过："安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱"，任何一个企业家都应当洞察到事物发展的变化、变动，将变革和持续的改进当作永恒的话题和工作。

　　老鹰是寿命最长的鸟类，寿命长达70年。但在它40岁时，就会面临一个艰难的决定。因为它的爪子已老化，无法抓住猎物，它的喙变得又长又弯，无法啄食，它的羽毛又密又厚，翅膀变得十分沉重，使她无法高飞。

　　这时候，它只有两种选择：要么等死，要么经过150天炼狱般的蜕变再获新生。为了生存下去，它必须飞到山顶，在悬崖上筑巢，先用喙击打岩石直到喙完全脱落，然后又用新长出的喙把厚厚的羽毛一根根地拔掉，把老化的爪子撕扯下来，在5个月后新羽毛长出来，老鹰才能开始飞翔、捕食，重新再过30年的岁月。

　　花开花落，草衰草长。企业的发展必须经历一个开创、成长、成熟、衰落和消亡的过程。像自然界的万事万物一样，任何企业都有一个生命周期，企业发展到一定阶段的时候，必须经过脱胎换骨式的变革才能获得新生，才能获得新一轮的发展。要获得新生，就要抛弃旧的习惯、旧的传统。要获得新生，就要有自我变革的勇气和凤凰涅磐的决心。如蝉，降生于树梢，孵化于黑暗，数年方才重见天日，又经破蛹蜕皮之痛，终获脱胎换骨，得以振翅畅鸣于盛夏的枝头。朝霞中饮晨露，歌唱生命；月光中风餐露宿，茕茕孑立。而欢乐生命的前奏是蜕变的痛苦，如果蜕变是一个战胜自己的过程，那就要靠自己战胜自己，如此方能不断进取，立于不败之地。