正文

投行食物链(2)

华尔街的大马猴 作者:(美)约翰·罗尔夫


由于有这么多不同等级的银行职员,所以投资银行的机构一般比较庞大。高盛公司、摩根士丹利、美林,还有雷曼兄弟公司、贝尔斯登公司和第一波士顿等,无论哪一家投资银行部门都有几千名雇员。现实生活中,投资银行家只不过占投资银行整个领域的工作人员的一小部分,相当于一部大机器里的一个小齿轮而已。

投资银行的内部分工大致如下:资本市场部、机构销售部、交易运营部、调研部门和一个散户经纪部。各个部门各司其职,相互配合。首先,有人负责客户开发,寻找那些希望筹集资金的客户。一旦找到,他们会致电资本市场部,让生产部开始进入状态。他们会问:“现在有人想筹措一笔资金,我们该怎么帮他们?”资本市场部的人会说:“告诉你的客户,我们可以做到。”之后,资本市场部会给机构销售部打电话,让他们搜罗一些有意向的投资者。机构销售部开始给共同基金、对冲基金、养老基金和大学基金会打电话,总之联络所有有钱又需要投资目标的机构。这些机构交给投资银行资金,委托他们代买新的证券,投资银行从中扣除应得的佣金后,会把出售证券所得收益的剩余部分转交给最初委托银行的公司或客户。几个星期后,调研部会撰写调查报告,为新发行的股票或债券大唱赞歌。最后进入角色的是散户经纪部,他们会将最新、最好的投资动态和理念灌输给散户投资者,其实就是向散户们推销新近发行的那些股票和债券,吸引散户手中的资金。真是个有利可图、效率极高的经营模式呀!

当然,华尔街还有很多按照其他方式运作的金融机构:清算行、商业借贷人和商品交易所等。相形之下,投资银行是华尔街大世界中的冰山一角。银行助理就更微不足道了,小得就像一只非洲大公象屁股上的一个痣上面落着的灰尘。

 

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