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第二章:最普及的才是最有效的(3)

股市的选择:揭秘10万到7500万的财富秘诀 作者:闵纬国


券商的状态与鱼们类似。在没有新的竞争者之前,券商依照各自实力的强弱,拥有或大或小的地盘,各得其所。而一旦新的竞争者出现,关于地盘的重新争夺就开始了。新进者的竞争手段,无所不用其极。这时候,有人可能会说后来的竞争者不守规矩、没有一点道义。但是,现在的规矩是原有的券商定下的,维护的是原有的地盘秩序。你去和别人讲规矩,别人却未必会给你活路。为了生存,为了活命,新券商又有什么规矩可讲?又有什么道义可依呢?如果这样的新进者只是一家,或者两家,那么原有的券商忍忍还能撑下去。如果这样的新进者不断涌入,那么这样的行业竞争就会是永无休止的。原有的券商即使初期想忍,到最后也是不能再忍的,如果任由自己的市场份额被不断蚕食,那么自己也将活不下去,于是他们也会采取最初他们认为是不守道义的那些手段,即便只是被迫应战,他们也别无选择。这是一场战争,不适应者将被淘汰。

11先圈住地,剩下的以后再说

最常见的券商竞争手段有三种:免费开户、送礼品和降佣金比例。本章开头的例子中,免费开户、送礼品(资产二十万元以上送天语大屏触摸手机)、降佣金比例(佣金一律万分之五)等三大竞争手段都用上了。

事实上,有些券商的竞争手段比上面提到的那些更甚。

1.从开户上来看。有的券商不仅免费开户,而且还在开户时送价值50元~100元的电话卡。

2.从礼品上来看。有的券商不仅仅是送手机,还送出了笔记本这样高价值的商品。

3.从佣金比例上来看。对于百万以上的资产,有的券商甚至给出了万三,甚至万分之二点五的佣金水平。

从千分之三到万分之五,这是券商从暴利到微利的过程。如果低于万分之五呢?那基本就是亏损了。

不降价是等死,降价是找死。如果按照现有的佣金水平和低迷的市场状况持续恶性竞争下去,证券公司的处境会非常困难,赔钱的券商会不断涌现。什么时候才能挣钱呢?只能寄希望于未来。寄希望于未来还能出现类似于2005年到2007年那样,全民疯狂炒股的大时代。如果有地盘,即使现在亏点,未来还有可能再挣回来;如果现在连地盘都没有了,那么行情来临的时候,也就只有干着急没办法了。


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