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第二章:革新(3)

企业树 作者:(美)汉克·摩尔


树木出现营养不良有时还与专业保养人员不愿做更多的投入有关,最后致使树木因培育失误或供给不当而夭亡。

“三天打渔、两天晒网”式的保养方式对树木成长最为不利,保养人员认为减少保养次数就可以节省开支和费用,其实这恰恰导致了其日后要付出更高的代价。这与企业咨询专家和经济顾问在“保养”企业时所犯的错误极为类似。

企业如果能够事先做出详尽的“保养”计划,就会在日后解决企业生存问题时做到游刃有余;相反,如果拒绝未雨绸缪,就只能选择在出现困境时为企业“开刀动手术”;与人类一样,企业一旦被“动了手术”,就可能会出现各种问题,如“手术”时间不当或太晚、“手术”程度不够、“手术”位置不对或“主刀医师”能力不强。因此,“动手术”与“创可贴”都远不如从最初就进行彻底“诊断”或“确诊”更为有效。

企业在改变中寻求突破和成长的唯一办法就是付诸行动、勇往直前,充分了解企业的市场定位和前进方向,研究并分析市场趋势,准确锁定某些商机,高瞻远瞩,最大化地利用经济活动中的循环效应。

如何让种子变成参天大树?企业必须密切留意市场信息,参透市场变化和新的国际经济规则,理解新的国际合作理念。只要辛勤地为企业树“剪枝、浇水”,就会吸引新股东的加盟,整个企业的外在形象也会大大提升,从而实现更大的强强联合。因此,让“树木”快快生长的方法就是必须从更多方面入手。

企业亟待考虑的战略因素

责任感惯性过程

行动学习曲线质量控制

承担运行调查研究

态度商机传闻

结果成果技巧

修改员工优势

骄傲自大政策成功

错误信息难题威胁


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