作者序观念普及，是组织跃升的动能杜书伍/I

第一部

职场的基本态度与信念

豆芽现象/003

人两脚，钱四脚/006

年轻人的资产与负债/009

公车理论/013

人无远虑，必有近忧！/016

大者恒大？/019

简单就是美/022

自卑与超越/025

职涯成长的认知与突破/031

第二部

能力的正确认知

过度依赖优势，让人疏忽能力培养/039

资讯过多，让人肤浅/042

聪明人，容易不务实/045

老鸟，也会坠机/048

知识与常识/051

能力的内涵/055

能力养成的五个等级/058

学习能力/063

学习与应用/066

系统习惯的养成/077

连结阅读才能学以致用/080

整合阅读才能提升整合能力/084

第三部

制度是专业的模式，还是束缚？

无能者的借口/091

横柴入灶？/094

本能叛逆与理性叛逆/097

要理解才去做，但无法理解也要去做/101

不是制度僵硬，而是人僵硬/104

形期无形/108

生活中训练井水、河水分清楚/112

到隔壁便利商店买东西，不要开车！/117

懒而美的文明/120

第四部

将才的条件

每个人都是管理者/125

每个人都要有会计观念/129

主管格局的自我培养/132

独立人格的行为特质/136

善用旁人提醒，减少个人盲点/141

沟通能力的基础/144

衡量个人成熟度的四个指标/147

观念改变是突破现状的关键/152

压力管理/157

到底是“将”，还是“士”？/162