对岸鲜花盛开，四季如春，恍如天国，毛毛虫要去对岸生活，可是一条大河挡住了去路，毛毛虫怎样才能过大河？

答案却是千奇百怪的：有的说游过去，有的说搭船过去，有的说趴在别人身上过去，有的说从地图上爬过去，还有的说落在树叶上飘过去……

但是最美妙的答案是：变成蝴蝶飞过去。从一个小小的卵开始，毛毛虫经历多次的蜕皮，长大，然后成蛹，在某个风和日丽花香弥漫的日子，毛毛虫变成了美丽的蝴蝶，在众人的敬慕里，带着尊严与喜悦翩翩飞过大河，到达了鲜花盛开的彼岸。

毛毛虫可以跨越这条河，因为它实现了对自我的突破和超越，它已经不再是毛毛虫，而已经变成蝴蝶了。毛毛虫不能越过这条河，但是蝴蝶可以飞过这条河，突破与超越自我后，也就到达了成功的彼岸。从一名普通员工成长为以一当十的员工，就是对自我的突破和超越。

在工作中，许多员工认为工作只要过得去就行，没有必要做到最好，这样的员工永远不能成为以一当十的员工。一个仅仅满足于60分的人，是不可能达到80分的，甚至连60分也达不到。而一个以100分为目标的人，往往能够取得最好的成绩。

《道德经》中说：”知人者智，自知者明，自胜者谓之强。“所谓的自胜就是突破与战胜自我。人生最大的敌人便是自我，成败在己，沉浮自主，勇者无敌。

或许你在电视中看到过记者采访凯旋的竞技英雄的画面，当那些金牌得主被问及赛场上的切身感受时，那些被访者说得最多的一句话就是：”最强的对手就是我自己，只有战胜自我，才能战胜一切，赢得胜利！“不光是运动健儿如此，对于职场上每一名优秀的最可爱的员工来说也是这样。

不管你在什么行业，做着什么工作，拥有怎样的地位和成绩，都要树立”要做就做到最好，否则就不做“的从业理念。赛场上的最终胜利者不一定是起跑最快的人，却是那些有强烈的成功欲望的人；工作中最后的胜利者也一定是那些能够不断追求卓越的员工。

1972年，初中毕业的孔祥瑞到天津港当码头工人。当时作业条件艰苦，加上天津港离市区远，一开始孔祥瑞并不太安心工作。幸运的是，他遇到了一位好师傅金贵林。当时孔祥瑞学的是门机操作。门机当时是港口用来吊装货物的先进设备。金师傅说：”这是港里最好的也是最重要的岗位，你干好了，别人说你行，你干不好，别人说你是笨蛋。“

”没有学历行，没有知识不行“，看到师傅因为技术好特别受同事的敬佩，孔祥瑞决定”干就干出个样来“！他开始主动研究技术，平时一有空闲，就把一些坏了的机械部件拆开，弄懂里面的结构。慢慢的，他成了队里的”能人“。

一天早晨，正赶上装船，一台门机坏了。当时交通、通讯都不便利，把维修工找来用了3个小时，来了之后修不好，又去请高手来修，整整花了8个小时。这件事让孔祥瑞暗下决心：一定要把门机维修技术拿下来。不久，孔祥瑞成为队里第一个任何型号的门机都能开，台台都会修的多面手，”门机大王“的称号也在工友中叫响。

眼看门机被一套套先进设备取代，他又动了学习的念头。孔祥瑞给自己定了一个”自助餐“式的学习方法，就是缺什么学什么。他找来与设备有关的机械原理、液压、电工、材料等方面的书，不懂的就找技术人员请教。一旦设备运行维修中遇到什么问题，他就找到书中相关的知识点，再把书上的东西用于解决日常问题。

2001年，天津港制定了冲击亿吨大港的奋斗目标。当时孔祥瑞所在的六公司承担了2500万吨的任务指标，是全港总任务的1/4。这意味着，18台门机，一下子要比上年增加近30％的工作量。那些天，孔祥瑞天天站在门机下面琢磨，希望这些他闭着眼睛都摸不错的”老伙伴“还存在他不知道的潜力。有一天，孔祥瑞干脆爬上船，近距离观察门机抓斗的动作，他突然发现门机抓斗放料时，起升动作有个16秒左右的停滞。能不能把这个作业空当利用起来，提高工作效率呢？他和队里的技术骨干对指挥门机抓斗的”大脑“——主令控制器进行革新改造，将手柄移动轨迹由”十“字形变成”五角星“形，成功地挤出了15.8秒。改造后，每台门机平均每天多干480吨，大大超过了预定指标。2002年，以孔祥瑞的名字命名的”门机主令器星形操作法“，被评为天津市职工十大优秀操作法之一。

2003年，孔祥瑞被调到天津港煤码头公司，任操作一队队长，负责进口的价值8亿元的自动化联动传输设备。接手这套设备两年多来，孔祥瑞带领职工们不仅熟悉了具有世界先进水平的设备的操作，不断完善出了一套切实可行的”管用养修“制度，还针对这套设备的缺陷，进行了50多处大大小小的改进。

在天津港30多年的工作生涯中，初中毕业的孔祥瑞创造科研成果150余项，为企业创造效益8400多万元。

孔祥瑞能取得这样的成绩，成为著名的”蓝领专家“，靠的是不断战胜和超越自我的决心和勇气，并将这种决心和勇气付诸于实践。

敢于超越自我是解决一切困难的金钥匙。事实上，我们每个人的意志里都蕴涵着极大的力量，它能克服一切困难，不论经历的过程有多艰难，付出的代价有多巨大，在他们无坚不摧的意志里，永不言败的自信和勇气最终会帮助他们到达成功的彼岸。

如果你能完成对自我的突破和超越，就一定能成为令老板重视、令同行侧目的以一当十的员工！