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职业生涯中第一个寒冬(2)

网易网络丁磊生意经 作者:陈庆亮


企业领导可以从以下几方面入手,将风险和危机扼杀在摇篮当中:

(1)要维持短期利益和长期发展的平衡

维持短期利益和长期发展的平衡,利用好有限的资源是很关键的问题。企业长期业务和短期风险之间要有一个合理的比例,长期业务的比例要达到70%以上,要拿出30%的资金进行风险性的尝试。如果这个比例搞错了,企业就很难持续发展。

作为企业的负责人,要明白自己的家底、负债能力、人才状况等。根据这些情况把企业的发展速度控制在一个科学的范围内。环境好的时候,快一点;环境差的时候,慢一点,切不可抛开家底不论,单纯追求高速度。

(2)应具备专业的多元思路

如今不少企业都实行多元化,这本身没有错,问题在于企业是否善于进行多元化的经营。企业只有做到“比别人强”的程度才有多元化的资本。企业如果要做多元化的投资,就要具备多元化的结构和多元化的能力,需要做得非常专业,只有这样才能成功。

(3)看清内涵增长和外因发展间的关系

企业要发展,就要在跑马圈地的同时将地种好。如果民营经济长期停留在跑马圈地的阶段,不具备将地种好的能力,那么,这块地迟早要交出来。有的企业往往觉得自己的规模足够大,即使出现问题,政府也会出面救助。其实不然,从做企业的第一天开始,企业家就应该明白,每一个决策都会表现在经营结果上,自己要对每一个决策负责,自己对自己负责。

【经商顿悟】

“发现问题,等于解决问题的一半。”风险和危机其实并不可怕,关键是认清风险的危害性和可预防性,提早从各方面做好迎战准备,这样才能最大限度地防范风险和危机,在风险和危机到来时及时有效地做出反应。

 

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