贝瑞特博士发现了我的窘境，一把把我拽到他前面拍照。后来，这张照片成为记录英特尔成都工厂的重要历史文献。

这些年来，四川在西部开发的浪潮中迅速崛起。在良好的发展趋势下，成都这座历史悠久的城市走入英特尔视野，成为名副其实的“成功之都冶。当英特尔“空降冶到这座美丽舒适的西部城市的时候，也让我与其结缘。 

2003年，在英特尔四川校园宣讲会上，几名从上海赶来的员工向即将踏入社会的大学生们介绍英特尔，他们所诠释的英特尔自由开放的企业文化，深深地打动了我。 

2003年 11月，英特尔在电子科技大学召开了一场现场招聘会，即将从四川大学管理科学与工程专业毕业的我也专门跑来参加。作为知名企业，英特尔的校园招聘吸引了许许多多像我这样要走出象牙塔的学子。也许是幸运吧，我连续通过了多轮面试，走入了英特尔的大门，成为计划部第一名供应链管理分析师。

进入公司后，我们这些刚入职的新人被派往上海浦东参加为期一年的培训。在上海的一年，我收获了许多，逐渐褪去了学生的青涩，为更好地融入职场做好了准备。

当时，刚好是英特尔落户西南重镇成都的初始阶段，有大量的准备工作亟须开拓。作为提前回来做“准备工作冶的人，我成为那批派上海培训的员工里回到成都工厂的第一人。

随后，在英特尔的六年里，我几乎做遍了计划部的每一个岗位，也充分理解了计划部的工作。用浅显的话说，计划部就像“一名导航的人冶———我们需要制订生产计划，其中包含中期计划和短期计划。比如，某个月要生产多少产品等都需要计划部门来计算。除此之外，计划部还要关注客户的需求，以便根据客户需求来制订相应的计划。

在大家的努力下，英特尔成都工厂的生产逐渐走上了正轨，从这里制造的英特尔芯片销往世界每一个角落，走进千家万户。每当想到这些，我都充满了自豪感。

英特尔在业界的知名度及领袖地位以及独特的企业文化，是吸引我选择英特尔作为自己职场舞台的重要原因。 2004年 4月，在英特尔成都工厂奠基仪式上，我见到了“大老板冶———英特尔前董事长贝瑞特博士。记得大家拍合影时，我前面正好站了一位外国经理，他个子很高，接近 2米，基本就是横在我前面的一座大山。贝瑞特博士发现了我的窘境，一把把我拽到他前面拍照。后来，这张照片成为记录英特尔成都工厂的重要历史文献，到现在我的经理都会对我说，“你可不能跳槽啊，照片还在门口呢!冶而刊登那张照片与报道的报纸，我更是一直珍藏着。

英特尔另一个让我感动的细节是，在这里老板和普通员工一起办公，工位也没有丝毫不同;员工在需要帮助的时候可以随时直接咨询老板，没有很多所谓的级别观念。英特尔在人文关怀这方面做得非常好。

尚文娟摇英特尔成都封装测试工厂计划部

尚文娟一直记得，当年来英特尔参加面试时，她站在电梯里，满怀激情，感到浑身都充满了力量。人们很容易对一件新事物产生浓厚的兴趣和热爱之情，难的是将这种状态持续下去。不过，尚文娟说:“数年后，我依然能和第一天一样，很有激情地工作，用积极的态度去看待工作和周围的环境。冶在她看来，这是英特尔给予她的最重要的东西。