有人说我是“总结生产者”，这话不无道理。当年，我在局办公室当秘书，最爱写的就是总结了。每写一个总结，总会得到领导的一次表扬。我们单位的总结都是由我来写。我自认为写作水平是很高的。都说贾平凹写的作品好，他还被评为最有人气的作家，我很不服气。我想，写小说、散文我不如贾平凹，但是，写总结我是能够胜过贾平凹的。你别说我口气太大，不信你请贾平凹来我们单位写写总结试试，看他写得好还是我写得好。不是我不尊重贾平凹老师，我说的是，行行出状元，贾平凹是写文学的大家，而我是写总结的高手，大家各有所长嘛。我写总结一写就是二十年呀，在总结里面，确实有我的心血和理想呀。我一写总结就进入兴奋状态，就如同体育比赛一样，运动员一进入兴奋状态，就会出好成绩。

总结是一门学问，一辈子也学不完。总结不是没有规律可循，经过反复学习训练，我已经掌握了写总结的秘诀。总结的第一段要写领导重视、思路正确。你说说，一个单位，哪项工作不是在领导的安排和指挥下进行的，没有领导的重视和支持，哪项工作能够顺利进行呢？所以，我写总结总是在这个方面写足写透。有一些人写了一辈子总结也不得要领，得不到领导的认可，就是因为他们不会写这第一段。这一段写不好，后面写得再卖力也没有用。就如写一篇学生作文，一开始就跑题了，后面无论怎样写都白费。

我写总结的第二段是大胆改革、锐意进取。现在是改革年代，用时髦的话说是社会转轨变型期，所以，一个单位不大胆改革、不进取哪能行呢？在一个单位的总结里没有改革进取的字样，那叫总结吗？所以，这方面是总结的重点落墨之处。其实，改革这东西包罗万象，写总结思路开阔才行。打个比方，厕所的标识由汉字改为字母就是一项改革。人家西方的厕所标识都是用的字母，单位里的厕所标识的改动，那是改革从小处着眼，体现思想上要与国际接轨的大课题。所以这样一来，这件事就是一件精彩的改革事例，自然可以大写特写。

我写总结的第三段是加大力度、狠抓落实。要想取得好的工作成绩，只有不断地加大工作力度才行。你看领导整天在台上讲如何加大工作力度，你在总结里就应充分地体现、表达这个内容。要不然，领导岂不是白讲了。再说，加大工作力度就是比原来的工作进一步，在不断超越自己中取得优异成绩。哪里没有加大力度，就说明哪里安于现状，没有进步。所以，加大力度这一词尽量多用，领导要加大力度，部门也要加大力度，职工也要加大力度，人人都要加大力度。只要大家都加大了力度，这总结也就写好了一大半。至于第四、五、六、七段，要突出中心工作，抓住重点，要有数字，有实例，如果单位在哪一方面受了奖，要大写特写，一直写到丰满为止，不可轻描淡写。当然，写总结不能只写成绩，那样就太片面了。总结要找差距，写差距关键是要高度概括。比如，我们在政治文明、物质文明、精神文明方面还存在一定的差距和不足，以后应该加以完善和改进，这就行了。在这方面，我很有经验，我敢说的领导都不会说这里不充实不完整。说白了，这里不是写作的重点，所以在这里多写就是自找麻烦，自讨苦吃。

生活中处处有总结。在家里，我每年都要写家庭工作总结。由于我写的家庭工作总结水平高，一些家庭类报刊都纷纷向我约稿，说我写的家庭工作总结是十分出色的杂文，说这个角度非常巧妙、十分有趣，并把我的作品放在名家专栏。天哪，一不小心，我又成名了。这一意外的发现，使我的自信大大提升。我突发奇想，写总结能不能赚钱呢？现在，有人在网上代人写论文赚钱，我决定自己开一家专门写总结的公司。想想看，全国有多少家单位要写总结呀。

时间长了不写总结，我就会莫名其妙地打不起精神。为此，我去医院看医生，医生没有发现什么病，医生问我是不是生活方式改变了或生活习惯改变了。我说自己在机关上班当秘书，没有被提拔也没有被撤职。医生说有人以前吸烟，后来戒掉了，由于烟瘾得不到满足就打不起精神来。我说，以前，我总是要写很多总结，现在机关精简了，写总结的机会少了。是不是与此有关系？医生说，干什么都可能上瘾，有人走路都上瘾，一天到晚总是在走路，停不下来了，一停下来就十分痛苦。可能你写总结上瘾了，应该戒掉它，要不然，不写就难受。其实，这个我最清楚不过了，我想，要彻底戒掉这个瘾，不写总结，那么除我非下岗。