游戏类型：讨论技巧/对培训师的培训/充能器/团队

活动形式：全体参与

所需时间：1015分钟

场地要求：宽敞的会议室

所需材料：几顶不同（民族）风格的帽子

活动目的

激发听众的参与热情，以小组讨论派代表发言的方式阐明本组的观点。

操作步骤

1根据需要，将全体成员分成若干组，每组26个人，小组成员围坐在一起。

2如有要讨论的问题，先在小组中进行讨论，几分钟后，小组拿出主要观点，派代表发言。

3为增加游戏的趣味性，培训师为每组准备一顶不同风格的帽子。小组代表发言时，须戴上体现本组风格的帽子。

4当再次进行讨论时，各小组须派新的组员代表进行发言。

相关讨论

1每次小组讨论，你们是怎么选出发言者的？

2发言者在代表小组发言时，是否综合了大家的观点？

3在遇到小组内有不同观点时，发言者如何提炼观点？

游戏总结

1小组交流是一种有效的学习方式，在交流中，大家可以碰撞观点、启迪思路。

2但在每次选发言代表时，常出现互相推诿的情况。这之中原因很多，有的是因为自己个性内向、不擅长当众讲话，有的是因为态度不够积极，等等。

3在操作这个游戏时，培训师可以增加临时的规则，比如第一次让眼睛最大的人做代表；第二次让眼睛最小的人做代表；第三次让头发最长的人做代表。规则的小小改变，可以有效增加游戏的趣味性和学员的活力。