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《第3选择》第三章 职场中的第3选择(33)

第3选择:解决所有难题的关键思维 作者:(美)史蒂芬·柯维


挑战性的原型

挑战性的问题能够启发想象力,激发新选择,例如“我们只用自己现有的产品来解决这个问题,会怎样呢”,或者“如果我们没有资源来解决这个问题,会怎样呢”,或者“如果我们有无限的资源,会怎样呢”。比如,耶鲁商学院的战略专家拜瑞·内勒巴夫通过问“库罗伊索斯王会怎么做”的问题来建立概念模型。在希腊神话里,库罗伊索斯王拥有数不尽的财富。内勒巴夫说问这种问题可能会带来别出心裁又可控的解决方案。假设你想在任何时间看任何你想看的电影,如果你是个亿万富翁,你会怎么解决这个问题?以下是内勒巴夫的回答:

在他那个时代,霍华德·休斯有花钱寻找解决方案的天赋。假设我们在1966年,你就是休斯。有时候,你有观看亨弗莱·鲍嘉的老电影的渴望。遗憾的是,录像机还没发明出来。你会怎么做呢?

休斯买下了拉斯韦加斯电视台,把它作为自己的私人录像机。任何时候,只要他想看,他就会给电视台总经理打电话,告诉他那天晚上放什么电影。这样我们就理解为什么电台播了那么多次《卡萨布兰卡》和《马耳他之鹰》。

问“库罗伊索斯王会怎么做”这样的问题,你不是以真正的解决方案开始的,而是以你能想到的最好的解决方案开始的。你可以买下电视台,你可以降低你的要求,建立更为实际的、为你提供相同结果的模型,比如播放设备或者网上服务。

逆向商业模型

每个公司都想成为或者应该想成为拥有第3选择思维的公司。大量研究表明,每个成功的公司都有独一无二的东西。它们没有一个是与其他公司一样的“我也一样”的公司,它们之所以杰出,是因为同客户、员工一起找到了强大的协同。当你阅读客户与员工忠诚度的书籍时你会发现,这些伟大的公司找到了获得深层次信念和信赖的逆向原则。

拥有第3选择思维的公司都会有意或无意地经历一个与常规背道而驰的逆向阶段。它们的商业模型往往违背了看似常规的东西,它们经常以令人着迷的方式颠覆传统智慧。


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