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敢为人先:25个著名企业的故事

敢为人先:25个著名企业的故事

定 价:¥24.40

作 者: (美)大卫·博利埃(David Bollier)著;罗汉译
出版社: 上海人民出版社
丛编项: 美国管理协会·斯米克管理丛书
标 签: 企业管理

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ISBN: 9787208034112 出版时间: 2000-05-01 包装: 平装
开本: 20cm 页数: 494 字数:  

内容简介

  《敢为人先》中的故事,塑造了那些在日常管理中率先实行新方案的个人、团队和整个公司的形象。他们的成绩不只包括慈善活动和志愿行为(当然,这对社会是至关重要的),更集中在对原有的一套管理的挑战上。他们并不遵循原有的准则;他们打破成规,可以说完全出乎我们意料。他们的做法令人惊奇。这些故事的本身使书中的叙述如此令人振奋,并使人们对商业中真正能达到的境界有了更深的认识。

作者简介

暂缺《敢为人先:25个著名企业的故事》作者简介

图书目录

    鸣谢
   序
   引言
   第一部分将产品创新与社会关注结合起来
   内容介绍
   第一章佛蒙特国民银行的社会承责银行基金:社区贷款的丰厚回报
   第二章冈恩·戴恩哈特与汉娜·安德森公司:回收服装的同时树立顾客忠诚度
   第三章满足健在者需求的保诚保险公司:给予在世者的死亡保险赔偿金
   第二部分市中心贫民区的成功商业
   内容介绍
   第四章马里奥·J·安托西和美国储蓄银行:孕育美国梦
   第五章菲纳斯特超市:最佳街区超市
   第六章雷切尔·哈布克和她的公交车公司:一家小校车公司所能做的事
   第七章卢·克劳斯和他的国民支付网公司:“不进银行”的转换方式
   第三部分美国社会的多样性
   内容介绍
   第八章内陆钢铁公司的公平机会:5位经理怎样转变一家企业的文化
   第九章斯坦公司的朱莉姬·斯塔奇:克服芝加哥建筑行业的性别障碍
   第十章芭芭拉·B·罗伯兹和FPG国际公司:图片的力量
   第十一章Dto国际公司:处理工作场所的艾滋病问题
   第四部分尽员工之所能
   内容介绍
   第十二章杰克·斯达克和斯普林菲尔德再制造公司:当工人们做起数字游戏时
   第十三章里克·瑟平和家庭保健服务合作社:告别救济,步人董事会
   第十四章哈尔·罗森布拉斯和罗森布拉斯国际公司:顾客第二,雇员第—
   第十五章霍华德·舒尔茨和星巴克咖啡公司:视雇员为合伙人
   第十六章费尔一普罗公司的工作、生活计划:兼顾家庭的工作场所写照
   第五部分企业公民的回报
   内容介绍
   第十七章朱迪·维克斯和白狗咖啡屋:请准备一张能容纳60亿人的餐桌!
   第十八章本和杰里家庭制造公司的盖尔·梅维尔:冰淇淋公司的绿色化进程
   第十九章通用塑料公司的“利益共享”计划:在重建社区的同时培养雇员对企业的忠诚感
   第二十章默克公司:为第三世界开发特效药的尴尬
   第六部分不同凡响的企业家传记
   内容介绍
   第二十一章J·欧文·米勒:公仆式领导的成效
   第二十二章詹姆斯·W·劳兹:为美国的城市注人尊严和欢乐
   第二十三章弗兰克·斯坦顿:最广播系统的缔造者
   第二十四章列维·施特劳斯公司的哈斯家族:凭借价值观念屹立于全球市场的企业
   第二十五章施乐公司:实干的理想主义者

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