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中国国有企业改革的回顾与展望

中国国有企业改革的回顾与展望

定 价:¥18.50

作 者: 马建堂,刘海泉著
出版社: 首都经济贸易大学出版社
丛编项: 中国当代中青年经济学家论著文库
标 签: 企业管理

ISBN: 9787563808182 出版时间: 2000-02-01 包装: 胶版纸
开本: 20cm 页数: 308 字数:  

内容简介

  在我国经济体制改革中,国有企业改革以其重要性和复杂性而一直居于中心地位,经历了行政性分权、放权让利、承包制、股份制改造等几个阶段。目前,国有企业改革已经进入制度创新的关键时期,这也是国有企业改革的攻坚阶段。本书意在总结我国国有企业改革中的利弊得失,借鉴国外国有企业改革的经验教训,解决中国国有企业改革中的历史难题,推进国有企业改革的进一步深化。全书共分三部分:第一部分主要是对国有企业改革历程的回顾和总结;第二部分主要是对前苏联、东欧国家和一些西方发达国家国有企业改革的比较与分析;第三部分借鉴前苏联、东欧国家和西方发达国家改革的经验、教训,针对中国国有企业改革中所存在的一些难点问题,提出了国有企业改革的模式和对策。读者对象:经济工作者及大专院校经济类专业学生。

作者简介

  马建堂,男,1958年4月生于山东滨州。1982年、1985年和1988年先后毕业于山东大学、南开大学和中国社会科学院研究生院,并分获经济学学士、硕士和博士学位。1988年底分配至国务院发展研究中心工作、历任市场流通部副部长、市场经济研究所副所长和宏观调节部部长等职,现任国家经贸委综合司司长。兼任北京市政府顾问、中国市场学会常务理事、北京市青联委员、北京师范大学、中国人民大学、山东大学兼职教授等社会职务。获国务院颁发的有突出贡献专家证书。曾获我国经济学最高奖-孙冶方经济科学奖。主要作品:《结构与行为——中国产业组织研究》中国人民大学出版社1993年;《周期波动与结构变动》湖南教育出版社1989年;《中国产业结构研究》山西人民出版社中国社会科学出版社1988年;《世纪之交的国有企业改革研究》中国经济科学出版社2000年;《中国国有企业改革的回顾与展望》首都经贸大学出版社2000。刘海泉,男,1965年生于山东诸城。1995年毕业于中国人民大学,获经济学博士学位,现在国家经济贸易委员会综合司任职。

图书目录

目录 
第一章 传统国有企业的体制背景、行为方式与经营绩效  
 第一节 传统国有企业的体制背景  
 第二节 传统国有企业的组织管理体制与产权结构  
 第三节 传统国有企业的行为方式  
 第四节 集中计划体制的运行效率与传统国有企业的经营绩效 
第二章 计划体制下的政企关系调整及其局限  
 第一节 1958 年的“体制下放”  
 第二节 1970年的新一轮“体制下放” 
 第三节 集中计划体制下国有企业改革的主要措施及两难困境 
第三章 扩权让利与承包经营责任制  
 第一节 扩权让利与两步利改税  
 第二节 承包经营责任制的形成与发展  
 第三节 承包经营责任制的制度特征及其积极作用  
 第四节 承包经营责任制的制度缺陷  
第四章 现代企业制度的产生与发展  
 第一节 企业制度变革的历史  
 第二节 企业制度变革过程中的产权关系  
 第三节 现代企业制度中的代理问题  
 第四节 股份公司中的法人治理结构  
 第五节 股份公司中对总经理的激励与约束机制  
 第六节 对西方股份公司中代理问题的进一步思考  
第五章 市场化取向改革与国有企业建立现代企业制度  
 第一节 经济体制的市场化取向改革  
 第二节 国有企业股份制改造的早期探索  
 第三节 国有企业建立现代企业制度的试点及其配套改革 
第六章 西方国家的国有企业及其变革  
 第一节 西方发达国家国有企业的产生与发展  
 第二节 西方发达国家的国有企业监管与运营体制  
 第三节 西方发达国家国有企业的变革与私有化浪潮  
第七章 计划体制下前苏联、东欧国家的国有企业改革  
 第一节 前苏联、东欧国家的集中计划体制与国有企业的运行 
 第二节 前苏联、东欧国家国有企业的改革  
 第三节 南斯拉夫的国有企业改革及其“工人自治”企业制度 
第八章 俄罗斯、匈牙利等国家国有企业的私有化改革  
 第一节 俄罗斯的“休克疗法”与国有企业的私有化改革  
 第二节 对俄罗斯国有企业改革成效的简要分析  
 第三节 以匈牙利为代表的渐进式私有化  
第九章 国有经济的战略性调整 
 第一节 国有经济的职能与国有经济战略性调整的必要性和原则 
 第二节 国有经济战略性调整的方向  
 第三节 国有经济战略性调整的措施与机制  
 第四节 加快非国有经济的发展  
第十章 加快社会保障体制改革  
 第一节 我国社会保障体制中存在的问题及其对国有企业改革与发展的影响  
 第二节 国外社会保障模式  
 第三节 我国社会保障体制模式的选择与体制转轨  
 第四节 采取多种措施,解决国有企业的社会负担和冗员负担 
第十一章 国有企业的债务重组  
 第一节 国有企业债务问题的成因  
 第二节 解决国有企业债务问题的几种思路  
 第三节 日本处理银行不良债权的做法  
 第四节 银企改革协调推进,解决国有企业的高负债和银行不良债权问题  
第十二章 国有资产管理体制改革与国有企业公司制改造  
 第一节 国有资产管理体制改革思路的比较与实践探索  
 第二节 国有资产管理体制改革的模式选择与实现途径  
 第三节 国有企业的公司化改造与法人治理结构的形成  
 第四节 对经理人员的激励与约束问题  
主要参考文献  
后记

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