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孔繁森精神与干部价值观

孔繁森精神与干部价值观

定 价:¥22.00

作 者: 邢志第,刘继孟主编
出版社: 中共中央党校出版社
丛编项:
标 签: 共产主义思想教育

ISBN: 9787503520129 出版时间: 1999-06-01 包装: 精装
开本: 20cm 页数: 469 字数:  

内容简介

  国家哲学社会科学“九五”规划重点项目。

作者简介

暂缺《孔繁森精神与干部价值观》作者简介

图书目录

     目录
    第一篇
   第一章 孔繁森价值丰碑与干部价值观建设
    第一节 干部价值观建设的时代课题与意义
    一 干部价值观建设是时代的呼唤
    二 干部价值观建设是干部素质自我提高的要求
    三 干部价值观建设的意义
    第二节 干部价值观的特征
    一 干部价值观的时代体现
    二 干部价值观内容的时代特点
    第三节 干部价值观建设的基础
    一 干部价值观建设的社会基础
    二 干部价值观建设的理论基础和思想渊源
    三 干部价值观建设的实践基础
    第四节 干部价值观的理论构成及其特征
    一 干部价值观的理论构成
    二 干部价值观理论的基本特点
   第二章 孔繁森的奉献精神与干部价值观的逻辑起点
    第一节 奉献的基本特征
    一 奉献的至上性
    二 奉献的无私性
    三 奉献的无限性
    四 奉献的无条件性
    第二节 奉献是马克思主义世界观及无产阶级党性的集中体现
    一 奉献是马克思主义世界观的具体体现
    二 奉献是无产阶级根本利益和历史使命的具体体现
    三 奉献是无产阶级政党党性的具体体现
    第三节 奉献是干部价值观的核心和逻辑起点
    一 奉献是干部价值观的根本出发点
    二 奉献是正确解决干部价值观基本问题的钥匙
    三 奉献是干部价值观理论大厦的基石
    四 奉献是干部价值行为和价值实践的灵魂
    第四节 坚持奉献价值观反对自我索取论
    一 奉献价值观与索取价值观的对立
    二 索取是剥削阶级价值观的核心
    三 坚持无私奉献
   第三章 孔繁森“民为父母”与干部价值角色定位
    第一节 人民为价值主体
    一 人民价值主体定位
    二 人民价值主体的要素
    三 人民价值主体的特点
    第二节 干部价值客体
    一 干部价值客体的素质
    二 干部价值客体的特点
    第三节 正确把握人民价值主体与干部价值客体的矛盾
    一 人民价值主体与干部价值客体的差别和对立
    二 人民价值主体与干部价值客体的联系与统一
    第四节 坚持人民价值主体论反对自我价值主体论
    一 自我价值主体论是剥削阶级价值观
    二 坚持以人民为价值主体的马克思主义价值观
   第四章 孔繁森的公仆价值观与干部价值定位
    第一节 干部价值是公仆价值
    一 公仆价值的实质
    二 公仆意识与公仆价值的本质规定
    三 公仆价值的内涵及逻辑展开
    第二节 干部价值从属于人民价值
    一 干部价值与人民价值的涵义
    二 干部价值与人民价值的辩证统一
    三 干部价值从属于人民价值
    第三节 干部自我价值从属于其社会价值
    一 干部自我价值和社会价值的涵义
    二 干部价值是干部社会价值和自我价值的统一
    三 干部自我价值从属于其社会价值
    第四节 干部个体价值从属于其群体价值
    一 干部个体价值与其群体价值的内涵
    二 干部个体价值从属于其群体价值
    三 国家干部应培养个体价值对其群体价值的服从意识
    第二篇
   第五章 孔繁森“为官一任造福一方”与干部权力价值观
    第一节 干部权力价值观的本质
    一 “为官一任造福一方”是干部权力价值观的 本质体现
    二 干部手中的权力是人民给的
    三 干部是以权为人民服务的工具
    四 干部权力的功能是为人民造福
    第二节 干部权力价值的主要特征
    一 权力价值的利民实效性
    二 权力价值的公民群体性
    三 权力价值的社会超我性
    四 权力价值的人民功利性
    五 权力价值的无我包容性
    第三节 干部权力价值的运行机制与轨迹
    一 干部权力价值运行的内容与机制
    二 干部权力价值运行的形式与轨迹
    第四节 干部权力价值运行的规则与误区
    一 权力价值运行的规则
    二 权力价值运行的误区
    第五节 干部的权力价值观是干部价值观体系的中枢和杠杆
    一 干部的权力价值观是干部价值观体系构成的前提
    二 干部的权力价值观是干部价值观性质的决定因素之一
    三 干部的权力价值观是干部价值观的航标
    四 国家干部要树立马克思主义权力价值观
   第六章 孔繁森的执著追求与干部政治、理想、信仰价值观
    第一节 坚持科学社会主义的政治价值取向
    一 科学社会主义是唯一正确的政治价值取向
    二 充分发挥社会主义制度优越性的功能及效应
    三 充分发挥党的基本路线的功能及效应
    四 充分发挥社会主义民主和法制的功能及效应
    五 建树以经济建设为中心 以人民为主体的政治价值观
    第二节 坚持以共产主义为最高理想价值取向
    一 以共产主义为最高理想价值目标
    二 树立以共产主义为主体的个人理想价值目标体系
    第三节 坚持以马克思主义为指导的信仰价值取向
    一 马克思主义信仰价值观
    二 马克思主义信仰价值观的特点
    三 坚持信仰价值观的一元化和特殊条件下一元与多元的统一
    第四节 政治、理想 信仰价值观是干部价值观体系的灵魂
    一 政治理想、信仰价值观是干部价值观系统构成的纽带
    二 政治、理想、信仰价值观是干部价值观性质的决定因素之一
   第七章 孔繁森发展经济的思路与干部经济、科技、教育价值观
    第一节 以经济建设为中心,以科技 教育为战略重点的经济价值观
    一 以建设高度物质文明为目标的经济价值观
    二 以知识经济为主导的三位一体的经济价值观
    第二节 科学技术是第一生产力的价值观
    一 科学技术是物质生产的第一生产力
    二 科学技术是精神生产和劳动力生产的第一生产力
    第三节 千秋大业教育为本的价值观
    一 教育是培育专业人才的摇篮
    二 教育是培养国家干部的基地
    三 教育是提高国民素质和进行精神文明建设的重要阵地
    四 教育具有巨大的经济效应
    五 教育具有综合效应
    第四节 经济、科技、教育价值观在干部价值观体系中的地位和作用
    一 经济价值观和科技价值观是干部价值观体系构成的关键环节
    二 教育价值观是干部价值观的一种导向力量
   第八章 孔繁森的决策和用人实践与干部决策、人才价值观
    第一节 民主化科学化的决策价值观
    一 干部决策价值观的立足点和价值导向
    二 民主化决策价值观
    三 科学化决策价值观
    四 勇于开拓创新的决策价值观
    第二节 尊知爱才的人才价值观
    一 人的价值在世间一切事物中是最高的价值
    二 人才是战略资本
    三 人才是世界竞争的焦点
    四 专业人才、知识分子是现代社会的巨大生产力
    五 充分开发和实现人才的价值
    第三节 决策和人才价值观在干部价值观体系中的地位和作用
    一 决策价值观是干部价值观系统运行的重要推动力
    二 人才价值观是干部价值观系统运行的重要因素
   第九章 孔繁森的求是精神与干部思想路线、工作作风价值观
    第一节 实事求是的思想路线价值观
    一 实事求是决定着干部的服务方向和工作成败
    二 实事求是规定着干部思想路线价值的运行过程及环节
    三 实事求是思想路线价值观的特点
    第二节 弘扬三大作风是干部工作作风价值观的正确选择
    一 理论和实践相结合是纯洁党性的锐利武器
    二 密切联系群众是维护国家形象和取信于民的法宝
    三 批评与自我批评是干部自我完善和自我发展的内在动力
    第三节 思想路线和工作作风价值观是干部价值观系统的重要组成部分
    一 实事求是与三大作风价值观是干部价值观诸要素互相连接的桥梁
    二 坚持实事求是,弘扬三大作风
   第十章 孔繁森的美德与干部道德价值观(一)
    第一节 以爱民为统帅以共产主义道德价值为核心的道德价值观
    一 坚定的共产主义道德价值追求
    二 无私无畏的利他品格
    三 毫不利己的高尚情操
    第二节 自尊自爱、自信自强、自制的人格价值观
    一 自尊、自爱的人格价值观
    二 自信自强自制的人格价值观
    三 把自尊自爱自信、自强、自制化为超人的付出
    第三节 忠于职守勤政廉洁的干部职业道德价值观
    一 忠于国家,忠于职守
    二 和于同事,体于下级,谏于上司
    三 忧民之忧,乐民之乐,济众而周急
    四 诚于服务,勤政廉洁
   第十一章 孔繁森的美德与干部道德价值观(二)
    第一节 以“爱人民”为最高境界的社会公德价值观
    一 以“五爱”为核心
    二 以爱人民为爱的最高境界
    第二节 舍小家顾大家的家庭道德价值观
    一 以爱为纽带
    二 亲其亲更爱民
    三 爱家需爱国,治国方齐家
    四 干部必须树立马克思主义家庭道德价值观
    第三节 国家干部要建树道德价值丰碑
    一 干部道德价值是全方位的
    二 干部道德价值是不可估量的
    三 用实际行为塑造道德价值丰碑
   第十二章 孔繁森的真善美与干部价值观范畴若干
    第一节 善与恶的价值观
    一 善与恶的价值含义
    二 善恶价值的评价标准
    三 国家干部要扬善除恶
    第二节 公与私的价值观
    一 公与私的价值含义
    二 公与私价值关系的辩证统一
    三 国家干部应确立公私统一的价值观
    第三节 廉与贪的价值观
    一 廉与贪的价值含义
    二 廉是治国之要,贪是亡国之因
    二 真善美的统一
    三 坚持真理,修正错误
    第三节 需要 动机、行为的统一
    一 奉献和理想的需要
    二 纯洁的动机
    三 正确的行为
    四 坚持需要动机行为在正确的价值目标下的统一
   第二十章 孔繁森价值观的世纪跨越与干部价值观的拓展
    第一节 发展机遇与干部的使命
    一 世纪之交的历史机遇
    二 干部的历史重任
    第二节 面对新世纪的干部价值观升华
    一 时代的发展与干部价值观升华的必然性
    二 新世纪的主导价值观与干部价值观升华的基本要求
    第三节 新世纪的干部在全民价值观建设中的使命
    一 坚定信念,迎接挑战
    二 抓住根本,努力实践
    三 立足现实,开拓前进
   后记
   

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