组织理论：理性、自然和开放系统

　　本书以社会学的组织研究成果为主，同时吸收了其他社会科学和管理学理论对组织理论作出的贡献：不仅从管理人员的角度，更从各种参与者和普通大众的视角来写组织研究，因而，所讨论的问题不仅有益于当代和将来的管理者，对任何生活在这个以组织为特色的社会中的人都是有益的。组织研究是一个庞杂的领域．不仅包括了社会学和管理学专家的种种努力，也包括了政治学和心理学甚至人类学家的不懈追求……具有不同组织研究知识基础的人，可以从中读出不同的内容，从组织研究的基础、经典的理论和理论家．到今天争论激烈的各种学术流派。——邱泽奇（北京大学社会学系教授）正如作者所说：自1981年本书第一版到今天的第四版，书名和书的整体格局都没有改变，但其基本范畴——理性的、自然的和开放的系统仍能有效地拣选并整理组织研究的思想理论和研究方法，仍能驾驭它并使它井然有序。斯格特教授（作者）因其杰出的学术成就尤其是对制度理论的贡献．获得过多种奖项。1988年获得美国管理科学院的杰出学者奖，1996年美国管理科学院又授予其理查德·D．埃文奖，以表彰其对组织理论研究和管理学的杰出贡献。

　　W.理查德·斯格特，美国斯坦福大学社会学系教授、商学研究生院教授、教育学院教授、医学院教授、斯坦福组织研究中心的领导人，现在仍然活跃于组织研究领域。