顶尖企业成功秘籍：完全创新的公司才能脱颖而出

　　本书共有10章。包括：完全创新的必要性、完全创新过程、抓住稍纵即逝的机会、在混沌中求生存、研究完全创新市场、创建商业模式、获取资源和能力、使项目转移到运行部门、推动完全创新发展个人的重要作用等。

　　理查德·利夫是伦塞勒工艺学院管理学副教授，自从1983年他就在那里工作。在伦塞勒工艺学院，他教授组织行为学、高绩效管理学和领导学，并指导这些学科的研究。他在加利福尼亚大学伯克利分校获得心理学学士学位和工学硕士学位，在威斯康星大学获得组织设计博士学位。在组织设计、研究与开发管理，以及管理信息系统的管理与设计等领域，他已经发表或提供了70多篇相关文章。他的文章出现在包括《管理学术杂志》、《管理学术评论》、《行政管理季刊》、《MIS季刊》、《工程管理IEEE交易》和《人际关系》等期刊在内的众多专业性杂志上。他目前的研究活动集中于完全创新的组织合作关系、工程再造和组织设计新方法等方面。