绩效系统的原理·应用·案例

　　本书第一部分提供绩效管理的一般方法与工具，把股权约束、薪酬制度列入绩效管理范畴，使绩效管理的外延更广、更完善。本书第二部分提供绩效管理常用表格100例，可用于技术、营销、财务、人力资源管理等方面。

　　冯侠圣，男，36岁，5R管理系统创始人、总设计师。