实用现代管理艺术

     目录
   前言
   第一章 绪论
    一、源远流长的管理艺术
    二、管理艺术——管理者追求的理想境界
   第二章 审时度势 主动灵活
    ——管理者决策艺术
    一、要贯彻正确的决策原则
    二、提高决策艺术水平的基本要求
   第三章 长短有道 善用人才
    管理者用人艺术
    一、确立“贵人贱物”的观念
    二、慧眼识才的基本要领
    三、善用人才的基本要诀
   第四章 针对需要 激将发奋
    ——管理者运用激励艺术
    一、激励在管理中的作用
    二、运用激励艺术的基本原则
    三、激励的主要方式
   第五章 疏通引导 讲究艺术
    ——管理者做思想工作艺术
    一、思想工作是管理的重要内容
    二、市场经济条件下人们思想观念的特点
    三、做好思想工作的基本方法
   第六章 宽人严己 协调一致
    ——管理者处理人际关系艺术
    一、现代人际关系的特点及其在管理中的作用
    二、协调人际关系的主要方法
   第七章 讲求时效 科学运筹
    ——管理者合理运筹时间艺术
    一、时间的特性和重要性
    二、运用时间的主要原则
    三、科学运用时间的主要方法
   第八章 广开渠道 沟通八方
    管理者利用信息艺术
    一、信息的特征及其重要性
    二、管理者要有强烈的信息意识
    三、管理者获取和利用信息的主要方法
   第九章 把握趋势 超前认识
    ——管理者预测艺术
    一、预测是决策的基础
    二、预测的特征及其原则
    三、预测的基本方法与步骤
    四、培养和提高预测能力的主要途径
   第十章 树立权威 发扬民主
    管理者运用权力艺术
    一、权威在管理中的作用
    二、运用权力的基本原则
    三、运用权力的基本要领
   第十一章“活血化瘀’ 积极劝导
    管理者化解矛盾和冲突艺术
    一、正确区别矛盾和冲突的性质
    二、处理矛盾和冲突的基本原则
    三、处理矛盾和冲突的基本方法
   第十二章 辩证思维 善于创造
    ——管理者运用辩证思维艺术
    一、思维的含义及特点
    二、辩证思维诸方式
   第十三章 提高管理者素质
    一、管理者素质的重要性
    二、管理者应具备的基本素质
    三、提高管理者素质的基本途径