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人力资源会计教程

人力资源会计教程

定 价:¥15.00

作 者: 高伟富,张文贤编著
出版社: 上海财经大学出版社
丛编项: 高等院校会计专业方向选修课教材
标 签: 会计理论

ISBN: 9787810980371 出版时间: 2003-11-01 包装: 平装
开本: 21cm 页数: 257 字数:  

内容简介

  人力资源会计是会计学科的一个崭新分支,它是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息,提供企业和外界有关人士使用.....

作者简介

暂缺《人力资源会计教程》作者简介

图书目录

前言/1
第一章资本结构与经济增长/1
第一节人力资源和人力资本/1
第二节人力资本理论/9
第三节资本结构的变化及其产生的影响/19
第二章人力资源会计原理/36
第一节人力资源会计的产生和发展/36
第二节会计学革命引起的概念更新/45
第三节人力资产及其特性/50
第四节人力资源会计的主体/54
第五节人力资源会计的假设/60
第三章人力资源成本会计/71
第一节人力资源成本会计的含义和特点/71
第二节人力资源成本会计计量模式/78
第三节人力资源成本的构成/84
第四节人力资源成本会计核算/89
第四章人力资源投资会计/104
第一节人力资源投资会计概述/104
第二节人力资源教育投资的构成/118
第三节人力资源投资会计核算/122
第四节人力资源投资收益/135
第五章人力资源价值会计/145
第一节人力资源价值会计概述/145
第二节人力资源价值的货币性计量方法/162
第三节人力资源价值的非货币性计量方法/180
第六章人力资源权益会计/203
第一节人力资源权益概述/203
第二节人力资本参与企业利润分配的方式/217
第三节人力资源权益会计核算/232
第七章人力资源会计报告/246
第一节概述/246
第二节人力资源价值信息的披露/247
第三节对资产负债表的改进/248
第四节对损益表的改进/253
参考文献/255

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