第1章 组织生存的理想状态
1.1 相关阅读
1.2 探寻理想的生存状态
1.3 结论
第2章 拆除障碍，打破迷思
2.1 直面创新障碍
2.2 打破迷思
2.3 结论
第3章 驾驭环境，推动创新
3.1 直面外部世界
3.2 结论
3.3 客户简述
第4章 建构组织，鼓励创新
4.1 为想像创造自己空间
4.2 结论
第5章 改革领导作用，培育创新
5.1 准备好等待奇迹的发生
5.2 结论
5.3 "大笨狼"思维模式的简述
第6章 运用管理机制，催生优秀意
6.1 将管理与使命连接在一起
6.2 结论
第7章 直面公共部门的生存现实
7.1 了解自己
7.2 吸取教训
第8章 创新公共部门的生存现实
8.1 有关生存创新案例的最新动态
8.2 创新型组织的核心价值观
8.3 变革的先后顺序
8.4 结论
附录
附录A 生存创新案例组织
附录B 生存创新案例组织情况一览表
附录C 生存创新案例组织数据资料一览表
注释
参考文献
索引
【媒体评论】
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