企业领导

　　是领导发动了变革，这是领导的基本职能。——约翰·科特，著名管理学大师，哈佛商学院终身教授领导就是把下属从他们现在呆的地方带到他们从未到过的地方——亨利·基辛格，美国前国务卿应该领导公司，而不是管理公司。公司真正需要的是领导，而不是管理。你应该把领导贯彻到企业组织的各个层次。——格雷·格戴克，美国西部投资集团总裁无论在什么时候，富有创造力和影响力的领导都是一个卓越企业的基石。《企业领导》将帮助你成为卓越企业中的卓越领导者。——《哈佛商业评论》《企业领导》概述了许多管理大师的基本观点，比如沃伦·班尼斯、诺埃尔，加里·海默尔等。它描述了有效领导的七个原则：动机、学习、敏锐、交流、全球性思想、平衡和勇气。——亚马逊网上书店正如彼得·德鲁克所说，组织中的每一个都应该像高效能管理者一样工作和思考。《高效能管理者文库》的目标是要帮助人们快速掌握高效能管理的关键知识和核心技能，帮助人们快速获取最有效的管理原则和管理工具，成为高效能管理者。《高效能管理者文库》的每一部书包含了独具特色，简单实用的六个专栏，它们将帮助你更好地了解企业管理的经典理论，掌握实用知识和关键技能，使你在职业生涯和管理事务中做到游刃有余。《高效能管理者文库》最具价值，最有特色的六个栏目是：1、管理箴言：揭示企业成功的真正秘诀2、至理名言：展现管理精英的真知灼见3、大师智慧：介绍管理大师的卓越思想4、难题：指出足以致命的思维困境5、释疑：帮你摆脱困境和获得优势6、声音：反映企业经营的成功经验

　　乔纳森·尤德诺维奇是一位资深管理顾问。他和很多跨国公司的企业经理们一起工作，帮助他们处理领导问题。作为一位领导学专家，他在经理人领导力训练、团队发展和组织变革等相关领域成就斐然。理查德·科克是一位企业顾问、著名作家，是多本畅销书的作者。他同时还是一位企业家，创建和重组了多个企业。罗宾·菲尔德，工商管理硕士，资深管理专家，其职业生涯是从做一家跨国公司的普通职员开始的，如今他是飞罗集团公司的首席执行官。