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劳动争议处理法律指引

劳动争议处理法律指引

定 价:¥8.00

作 者: 何军兵编著
出版社: 中国法制出版社
丛编项: 法律指引丛书
标 签: 经济法

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ISBN: 9787801825056 出版时间: 2005-05-01 包装: 平装
开本: 19cm 页数: 155 字数:  

内容简介

  内容介绍:编辑说明依法解惑全面直观生活中经常会遇到各种各样的法律问题。在遇到法律问题时,找到相应的法律依据,依法予以解决无疑是最好的途径。但是,面对错综复杂的法律文件,怎样才能顺利找到解决问题的法律依据呢?本套丛书以全面、实用为出发点,在结构和体例上作出了不同于传统法律法规汇编类图书的全新尝试。丛书的每一本均围绕特定法律事务展开,根据法律事务的各个环节设计了一系列的具体问题。在每个问题之后,先由专家编写了简洁实用的提示,提示解决这个问题的关键所在;然后在现行有效的法律文件中全面选取相关的法条,对问题予以解答。这样,在遇到法律问题时,只要带着问题到书中查找。就能方便、快捷地找到解决这个问题的法律依据,而不必辗转于不同法律文件之间。在编写本套丛书时,我们力求全面、准确。但是,由于水平和资料有限,书中的疏漏在所难免,敬请读者不吝指出。衷心希望本套丛书能够为您学法、用法提供帮助!编者

作者简介

暂缺《劳动争议处理法律指引》作者简介

图书目录

目 录:

劳动争议处理流程图…………………………………………(1)
一.劳动争议处理的方式和原则  
 【专家提示】………………………………………………(3)
 【劳动法条文】……………………………………………(3)
  劳动法第七十七条.第七十八条
 【相关法规】………………………………………………(4)
  企业劳动争议处理条例(节录)
  劳动保障监察条例(节录)
 【相关部门规定】…………………………………………(6)
  《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解
   释(节录)
  劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释
   中时效问题的复函
  劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争
   议属劳动争议处理范围的复函
  劳动部办公厅关于退休职工向企业追索退休金引起的争
   议如何受理的复函
  劳动部办公厅关于履行企业内部承包责任合同的争议是
   否受理的复函
  劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函
  劳动部办公厅关于劳动争议受理问题的复函
  劳动部办公厅关于劳动争议受理范围的复函
  劳动部办公厅关于承包合同引起劳动争议问题的复函
  劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议
   是否受理的复函  
  劳动部办公厅关于涉及劳动争议处理方面请示程序的
   通知  
  劳动部.总后勤部关于军队.武警部队的用人单位与无
   军籍职工发生劳动争议如何受理的通知
  工会参与劳动争议处理试行办法(节录)
  劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议
   如何处理的复函
  劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有
   关问题的复函
  劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织与职工发
   生劳动争议有关问题的复函  
二.企业劳动争议调解如何进行?
 【专家提示】……………………………………………(23)
 【劳动法条文】…………………………………………(23)
  劳动法第七十九条.第八十条
 【相关法律法规】………………………………………(24)
  中华人民共和国工会法(节录)
  企业劳动争议处理条例(节录)
 【相关部门规定】………………………………………(26)
  企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
  工会参与劳动争议处理试行办法(节录)
  关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见
 链接 劳动争议调解申请书格式………………………(36)
三.劳动争议仲裁如何进行?
 【专家提示】……………………………………………(37)
 【劳动法条文】…………………………………………(37)
  劳动法第七十九条.第八十一条.第八十二条.
 【相关法律】……………………………………………(38)
  中华人民共和国仲裁法
  中华人民共和国工会法(节录)
 【相关法规】……………………………………………(51)
  企业劳动争议处理条例(节录)
 【相关部门规定】………………………………………(56)
  劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问
   题的意见(节录)
  劳动部《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干
   问题解释(节录)  
  劳动争议仲裁委员会办案规则  
  劳动争议仲裁委员会组织规则
  劳动仲裁员聘任管理办法  
  劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处
   理条例》第二十三条如何理解的复函
  劳动部办公厅关于受理职工违反计划生育政策规定引起
   的劳动争议问题的复函
  劳动部办公厅关于是否受理企业与职工因住房出售等问
   题发生争议的复函
  劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分
   裁决问题的复函
  劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函
  劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受
   理的复函
  劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函
  工会参与劳动争议处理试行办法(节录)
  劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知
  劳动部办公厅关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行
   处理的复函
  劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申
   诉权问题的复函
  劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函
  劳动部关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的
   复函
  劳动部对《关于破产企业能否成为被诉人的请示>的
   复函
  劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函
  劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁
   委员会是否可以再受理的复函
  《关于因破产.被工商部门吊销营业执照或自行解散的
  企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的
   请示》的复函
  劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘
   密侵权问题的函
  关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加
   革命工作时间问题的复函
 链接 劳动争议仲裁案件处理流程图………………(99)
四.劳动争议诉讼如何进行?
 【专家提示】 ………………………………………(100)
 【劳动法条文】 ……………………………………(100)
   劳动法第七十九条.第八十三条
 【相关法律】 ………………………………………(101)
   中华人民共和国民事诉讼法(节录)  
 【相关法规】 ………………………………………(140)
   企业劳动争议处理条例(节录)
 【相关部门规定】…………………………………(141)
  劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关
   问题的复函  
  工会参与劳动争议处理试行办法(节录)
 【相关司法解释】……………………………………(142)
  最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(节录)
  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
  的解释
  最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决
  或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否
   受理的批复
  最高人民法院关于在民事审判工作中适用  和国工会法》若干问题的解释(节录)
  最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件
  若干问题的规定
  最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期
   限应当如何起算问题的批复
 链接 民事诉讼流程示意图…………………………(151)
五.怎样处理集体劳动争议?
 【专家提示】…………………………………………(152)
 【劳动法条文】………………………………………(152)
  劳动法第八十四条
 【相关部门规章及规定】……………………………(153)
  集体合同规定(节录)
  工会参与劳动争议处理试行办法(节录)

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