。《你的能力有多强》系列图书以德国人特有的严谨、细致、巧妙的构思将职业应聘测试中的各种问题、解析甚至设计思路都呈现出来。标准化的测试题并不意味着刻板、僵化的问题设计，这里面不乏一些要你充分开动脑筋的刁钻问题。它并不迷信权威，而是中肯地为你提供应对测试的建议。它不是单纯的测试练习题，而是包含很多对测试的心理层面的分析，甚至为你一一剖析各种测试类型的不足和陷阱，让你把握到应聘测试的本质，从而有目的地加强自我的能力，充分地发掘出自我的潜力。如果测试单位让你画张人物图，那你可要当心，一不小心，你可进入了陷阱，人物占据画面的比例、人物的装束、人物的神态都决定着应聘方对你的看法。如果有兴致的话，你甚至可以了解到测试心理学家是怎样根据简单的举止表现生硬地将人们归类，将人们划入特定的群体。你要做的则是避开陷阱，有针对性地表现自我的能力，即使那不是你真实的一面。
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