公司董事指南：职责、责任和法律义务

定　价：¥60.00

作　者：	（英）托尼·兰顿（Tony Renton），（英）约翰·瓦特肯森（John Watkinson）著；李维安，牛建波等译；李维安译
出版社：	中国财政经济出版社
丛编项：	公司治理系列图书
标　签：	企业管理

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ISBN：	9787500571643	出版时间：	2004-07-01	包装：	平装
开本：	24cm	页数：	371	字数：

内容简介

　　英国董事协会是一个领导性成员组织，在大不列颠和北爱尔兰联合王国拥有超过50000名公司董事的会员。英国董事协会的关键目标之一就是：“提高董事的专业化水平，增加他们的知识和技能，帮助他们拥有高水平的专门技能，提高他们的工作效果。”因此，英国董事协会大量的权威性商业出版物，特别为那些实践中有抱负的董事们提供关于商业活动利弊分析的实践性建议。同时，英国董事协会还提供高水平的培训课程，以提高商业领导者的专业水准，帮助他们提高领导能力和追求卓越。《公司董事指南》是在英国董事协会出版的《董事指导》一书的基础上，经过较大扩展修订而成。这个得到全面更新和修订的版本被计划成为所有公司董事的最可信赖和权威的信息来源。全书共分为四个部分：公司——公司是什么，其成立的程序和法律义务，所有权和股东问题。董事会——董事会的目标、董事会如何运作，董事会成员的角色。个体董事——董事的选择、任命和解聘，及薪酬、费用、股份、法律地位、责任和义务。相关问题——董事与家族企业，及公司治理。

作者简介

　　托尼·兰顿（Tony Renton），是董事协会专业标准的代理董事。在此之前，他是伦敦商学院的教授、沃顿商学院和斯坦福大学的访问教授。他出版了大量的著作，其中包括《董事会标准——改善你的董事会效果》。约翰·瓦特肯森（John Watkinson），是互联通讯公司的董事，同时还是最高法院的法律顾问。他拥有多年对董事角色和职责进行演讲的经验，并担任过前英国议会的成员、欧洲议会法律事务委员会的大会报告起草人。

图书目录

第一章什么是公司
1. 1简介
1. 2公司是什么
1. 3有限责任
1. 4公司的成立
1. 5不同类型公司之间的差别
1. 6小结
第二章公司章程
2.1什么是公司章程
2. 2谁拥有公司
2. 3股份的转让
2. 4谁治理公司
2. 5谁是公司的高管人员
2. 6董事会和股东有什么关系
2. 7谁签约
2. 8公司会受到伤害吗
2. 9公司适用的法律条款是什么
2. 10小结
第三章董事会的目标
3. 1导言
3. 2董事会的目标
3. 3董事会的任务
3. 4董事会的复杂角色
3. 5董事会. 股东和经理层
3. 6保留权力
3. 7领导风格和决策制定
3. 8小结
第四章董事会成员和董事会特征
4. 1董事会成员及其角色
4. 2公司秘书
4. 3董事会构成
4. 4无效董事会实例
4. 5小结
第五章董事会如何运作
5. 1制定决策
5. 2董事必须参加董事会吗
5. 3董事可以被拒绝参加董事会会议吗
5. 4集体责任
5. 5所需信息
5. 6报告及会议程序
5. 7董事委员会
5. 8设立一个委员会
5. 9小结
第六章董事会评价
6. 1简介
6. 2评价的好处
6. 3如何评价
6. 4在变化环境中的董事会评价
6. 5主席角色和外部建议
6. 6董事会标准的使用
6. 7小结
第七章董事的选择. 聘任和免职
7. 1董事所需的个人品质和知识
7. 2董事的选择
7. 3董事任命
7. 4培育董事会成员
7. 5继任计划
7, 6董事会不和谐与董事辞职
7. 7小结
第八章董事的法律地位. 责任和法律义务
8. 1什么是董事
8. 2董事的权力
8. 3对滥用权力的控制
8. 4董事对谁负责
8. 5勤勉责任和技能
8. 6诚信义务
8. 7联合和个体责任
8. 8渎职的后果：公司可能采取的行动
8. 9确认
8. 10执行董事和非执行董事的责任
8. 11小结
第九章信息披露及其对董事会的其他法律要求
9. 1引言
9. 2披露
9. 3公司财务报表
9. 4公司审计师
9. 52002年《金融服务与市场法》
9. 6大宗财产交易
9. 7董事与公司间的借贷交易行为
9. 8资本与资本可持续性
9. 9董事保障, 责任免除与豁免
9. 10小结
第十章董事. 员工及其他有关各方
10. 1总论
10. 2对员工应负的责任
10. 3职业健康与安全
10. 4对消费者应负的责任
10. 5人权与监督
10. 6环保义务
10. 7董事责任
10. 8小结
第十一章取消董事任职资格
11. 1取消董事任职资格意味着什么
11. 2该法案适用于所有的董事吗
11. 3董事在什么情况下有可能被取消任职资格
11. 4董事是否胜任的判断标准是什么
11. 5取消董事任职资格程序
11. 6违反取消董事任职资格令的后果
11. 7小结
第十二章董事薪酬
12. 1薪酬政策
12. 2获取薪酬及报销费用的权利
12. 3董事薪酬的具体内容
12. 4制定薪酬
12. 5股权激励和股票期权
12. 6员工持股计划和员工持股计划信托
12. 7全员持股计划
12. 8虚拟股票期权
12. 9对公司管理层的激励措施
12. 10解职补偿金以及超越权限的支付
12. 11董事薪酬的增值税
12. 12红利与工资
12. 13费用及实物收益
12. 14会员费
12. 15养老金
12. 16公司支付的法律费用
12. 17“关键人员”保险
12. 18董事责任保险
12. 19小结
第十三章董事与股份
13. 1董事发行股份的权力
13. 2董事持股
13. 3收购公司股份的财务支持
13. 4公众公司的股份支付
13. 5分配与分红
13. 6对股东的责任
13. 7股东的优先权
13. 8收购与兼并
13. 9购买和赎回公司自己的股份
13. 10“突袭”与“一致行动人”
13. 11内部交易
13. 12小结
第十四章税制
14. 1简介
14. 2公司税
14. 3增值税
14. 4惩罚制度和董事会的责任
14. 5董事的个人税
14. 6资本收益税
14. 7股票不公开的公司
14. 8“一人”公司
14. 9企业投资计划
14. 10小结
第十五章破产
15. 1概述
15. 2公司发生财务困难, 你能做什么
15. 3在申请破产期间进行业务的后果
15. 4不同责任
15. 5小结
第十六章董事与家族企业
16. 1家族企业
16. 2优势和劣势
16. 3家族还是企业
16. 4治理问题
16. 5外部人扮演的角色
16. 6所有者缺位
16. 7名义董事
16. 8继承人问题
16. 9家族计划
16. 10报酬与税务问题
16. 11小结
第十七章公司治理
17. 1公司治理是什么
17. 2公司为谁而存在
17. 3公司应对谁负责
17. 4主要利益相关者
17. 5股东与利益相关者——争论
17. 6公司治理报告
17. 7小结
附件A：公司法中的重要概念及相关规定
附件B：《公司治理联合准则》及《特恩布尔报告》概要
附件C：董事个人责任和制裁概要
附件D：OECD公司治理原则
附件E：共同体公司治理原则