人力资本产权制度分析

前言
第一章 导论：人力资源在知识经济时代的主导地位
 第一节 生产力发展形态的历史变迁
  一 生产力新概念
  二 生产力的生成与发展机制
  三 生产力发展形态的嬗变
 第二节 生产力主导要素在不同经济时代的历史变迁
  一 人的劳动的稀缺
  二 土地的主导地位
  三 资本的主导地位
 第三节 人力资本在知识经济时代的主导地位
  一 知识的内涵、分类和特点
  二 知识在知识经济时代的主导地位
  三 人力资本是知识创新的主体
  四 人力资本与国家兴衰
第二章 人力资本产权概念
 第一节 关于资本的理论
  一 资本的概念
  二 资本的资产的区别
  三 自然资本的基本类别
  四 知识资本和社会资本
 第二节 人力资本与人力资源
  一 人力资本的概念
  二 人力资本的分类和层级性
  三 人力资本的的性质
  四 人力资本的的特征
  五 人力资本的测量指标体系
  六 人力资本的的概念和特点
 第三节 产权与人力资本产权
  一 西方产权理论
  二 马克思关于产权的基本解释
  三 中国学者关于产权范畴的理解
  四 人力资本产权概念
  五 人力资产权的权能结构
  六 人力资产权的权能特征
第三章 人力资本产权制度变迁的环境分析
 第一节 关于分析前提的制度范畴
  一 新、旧制度学派对“制度”的界定
  二 制度变迁理论
 第二节 新中国社会经济制度与人力资本产权
  一 社会制度
  二 经济制度
 第三节 社会经济制度改革与人力资本产权
  一 农村经济体制的率先改革
  二 城市经济体制的改革
  三 社会结构变革下的劳动力市场变化
  四 户籍制度改革
第四章 人力资本生产制度分析
第五章 企业改革与人力资本产权制度变迁
参考文献
后记