管人三十六计

定　价：¥25.80

作　者：	吴蔚著
出版社：	中国发展出版社
丛编项：	新历史智慧丛书
标　签：	人力资源管理

购买这本书可以去

ISBN：	9787800878329	出版时间：	2005-09-01	包装：	平装
开本：	23cm	页数：	332页	字数：

内容简介

　　一个优秀的管理者就是要具有“领而导之”的能力，他要懂得用人学、权力学、驭下学、容才学、激励学和情感学。实际上，管理不是西方人的专利，中国历史中饱含大量关于领导和管理的精辟论述，《孙子兵法》云：“视卒如婴儿，帮可与之赴深渊；视卒如爱子，帮可与之俱死”；“学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹤”。本书精选历史上的管人案例200则，借鉴三十六计体裁，共六篇，每篇六计，六六三十六计。细嚼每个故事，你将成为卓越的管理者。

作者简介

　　吴蔚，在父母的干预下，学了七年工科，又在IT行业勤勤恳恳奋斗了数年，但从小培养成的对国文的喜好，至今一捧起“五千年悠久历史”的画卷就热血沸腾，尤其喜欢站在别人忽略的角度对历史进行人性的观察和解读，同时加以文学的描述，聚焦那些曾经鲜活无比、富有个性却又为时光积垢所黯淡的个体，展示帝王将相一场场生存博弈中的真实图景，从而将中华民族独特的历史智慧完整地折射出来。喜欢以现代人的视角关注历史，以女性独有的细腻来描述历史，无论是独特的切入角度，还是细腻的语言描述，都带有鲜明的个人印记，能带给读者新鲜而轻松的阅读体会，真正体会读史的乐趣。

图书目录

第一篇用人学
　第1计虚位以待
　第2计因才施用
　第3计事不亲躬
　第4计各司其职
　第5计造就精英
　第6计令行禁止
第二篇权力学
　第７计立威造势
　第８计敲山震虎
　第９计大权在握
　第10计移形换位
　第11计有备无患
　第12计与时俱进
第三篇驭下学
　第13计左右逢源
　第14计以制服人
　第15计同舟共济
　第16计软硬兼施
　第17计适当加压
　第18计以身作则
第四篇容才学
　第19计用人如器
　第20计胸襟广阔
　第21计从谏如流
　第22计网开一面
　第23计亡羊补牢
　第24计知错就改
第五篇激励学
　第25计鼓舞士气
　第26计明镜高悬
　第27计论功行赏
　第28计巧用激将
　第29计德威并重
　第30计以信为本
第六篇情感学
　第31计用人以信
　第32计勤于沟通
　第33计巧妙解围
　第34计奖赏荣耀
　第35计嘘寒问暖
　第36计善于攻心
结束语