就业指导

第一章 大学生职业生涯规划
第一节 大学生职业生涯规划的意义
一、大学生职业生涯规划的定义
二、大学生职业生涯规划的作用
第二节 职业生涯发展理论
一、舒伯的职业生涯发展理论
二、金斯伯格的职业生涯发展理论
三、施恩的职业生涯发展理论
四、高桥宪行的职业生涯发展理论
五、我国的相关研究
第三节 大学生职业生涯规划的实施
一、影响大学生职业生涯规划的因素
二、大学生职业生涯规划的模式
三、大学生职业生涯规划的步骤
四、大学生职业生涯规划的基本要求
第四节 大学生在职业生涯抉择中面临的实际问题
一、就业，该面对的就不要逃避
二、考研，一条拥挤的崎岖小径
三、留学，一种高风险投资
第二章 就业政策法规
第一节 就业政策法规的重要作用
一、少走弯路，提高就业成功率
二、维护权利，确保就业公正性
第二节 就业政策法规的种类及相关内容
一、国家的就业政策法规
二、地方的就业政策和规定
三、学校的就业政策和规定
第三章 求职的策略与技巧
第一节 就业信息的收集
一、就业信息的种类
二、获取就业住处的途径
三、就业信息的处理
第二节 应聘材料的准备
一、求职信的撰写
二、个人简历的撰写
第三节 面试技巧
一、常见的面试种类
二、面试前的准备
三、面试的技巧和方法
第四节 笔试技巧
一、常见的笔试形式
二、笔试的准备
三、参加笔试应注意的细节问题
第四章 就业心理
第一节 求职中常见的心理问题
一、求职前的心理问题
二、求职中的心理问题
第二节 良好就业心理的特征
……
第五章 成功创业
第六章 就业上岗
主要参考书目
后记