本书的创新之处在于提出了一个转轨经济体制下的董事会治理理论模型。这个模型基于经济学及管理学的相关理论,整合了公司治理、战备管理、财务管理等多个方面的因素,从治理结构的合理性与治理机制的有效性两个方面分析和解释董事会治理效果。在该理论模型的基础上,本文提出了相关的一系列理论假设和推论,并运用中国上市公司的数据对这些理论假设和推论进行了实证检验。本文主要应用中国上市公司的数据对基于理论模型的各种假设和推论进行了实证检验。基于理论模型的实证检验结果,本文提出了相应的“改善董事会治理,形成相互制衡的治理结构和科学决策的治理机制”的政策建议。这些建议包括:分离董事长与总经理两个职位,提高非执行董事的独立性,提高审计委员会在信息披露中的作用,设计科学的经理人员报酬合同,强化外部审计监督等。