注册 | 登录读书好,好读书,读好书!
读书网-DuShu.com
当前位置: 首页出版图书经济管理管理管理学理论三国领导力

三国领导力

三国领导力

定 价:¥35.00

作 者: 王国祥 编著
出版社: 中国纺织出版社
丛编项:
标 签: 领导学

购买这本书可以去


ISBN: 9787506473989 出版时间: 2011-06-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 310 字数:  

内容简介

  本书以《三国志》和《三国演义》为依据,深入研究了东汉末年至三国末期各统治集团彼此不断的斗争中,在政治、军事、外交、驭人等方面的经验和教训,并分门别类地与现代领导理论和实践相结合,让领导者从形象、行为、观念和技法上全面提升领导力,是现代领导者自我提升不可多得的珍藏读本。诸葛亮千百年来一直被视为智慧的化身,他料事如神、知人善任、足智多谋,的确是个难得的奇才。诸葛亮勤闻己短、忠信立身、“秤心”?世、淡泊俭约、严律亲属等领导艺术,不仅对于他的个人威望的形成与提高贡献良多,也提高了他处理政务的质量和效率。除了诸葛亮,刘备、孙权、曹操等三国人物都是人中龙凤,领导者的翘楚。《三国领导力》从全新的角度,融合现代企业管理理念,将三国领导的力量引入现代的商场,帮助读者更全面、更透彻地去理解和体味三国中所包含的领导智慧。

作者简介

暂缺《三国领导力》作者简介

图书目录

感召:尽可能地培养追随者
1.没有追随者就没有领导者
2.把自己装扮成“得道者”
3.巧用“罪己术”收揽人心
4.有诺必兑才能得到更多拥护
5.影响力生根于才干之上
6.不断提升自己的“内功”
7.要善于用博誉术提升影响力
8.用眼泪制造“义”的光环
9.借“义旗”号令天下揽才:广纳人才方可把局做大
1.招揽人才,观念是先导
2.功业成败的关键在于人
3.给人以“礼贤下士”的感觉
4.让别人觉得你“爱才如命”
5.不拘一格,拓宽人才通道
6.鼓励部属积极推荐人才
7.善用加官晋爵的手段揽才
8.有容人之量,才能赢得拥护识人:挑出真正的千里马
1.识人要能透过表象看本质
2.掌握识人的方法
3.笔试与面试二者不可偏废
4.不妨以试用的方式来知人
5.别被外貌挡住了识才的眼睛
6.识人不能带有个人感情色彩
7.不要戴着“有色眼镜”看人
8.识人要以长期观察为基础
9.正确使用标准对照法识别人才
10.必须警惕的五种“恶”人用人:让人才发挥出最大的效能
1.看重人才的优点而非缺点……
决策:目光长远才有高明的决策
攻心:领导的本质就是心理领导
驭人:既要有软招,也要有硬法
合作:单打独斗绝不会有大收藏
用谋:凭谋略站上竞争的制高点
鉴戒:牢记失误致败的深刻教训
参考文献

本目录推荐