《成长的力量：教会你做最好的自己》是一本能启迪思想、提供方法的生活工具书。本书针对“成长”这一引导人生的永恒主题，倾力于探讨精神力量、行动力量和智慧力量对个人成长的推动作用。其笔触精要、博论深刻，题意鲜明、观点清晰。作者以其数十年工作经历对人生的感悟，总结了关乎成长、生活、工作、社交、管理等诸多内容的思维理念和处事方法。本书文体颇有创意，立意新颖，文笔流畅，结构简明。以日常工作、生活中的具体问题为索引，以问答成章，便于读者对座思考，释疑解惑，使读者在生活、工作中产生的心理困扰以及应对方法，都有可能在书中找到答案，有较明确的实用性和指导性，使学之能悟，而习之有为。虽篇幅不多，但内容发人深省。细品其味，会感受到与作者的心灵互动，或多共鸣。文中许多观点、方法和治企理论，有对传统认知的修正，有对习惯思维的突破，有对时态意识的创新，更有对成功管理的张扬。全书由《感悟篇》、《方法篇》、《治理篇》三个部分构成，共四十三章。篇中每一章都是对独立内容的表述，提出了问题，做出了结论，留下了思考。全书通篇都在试图提供正确的思维，以聚合心智，发掘成长的力量，能迅速而有效地激发读者对健康成长的热情和期望。第一篇：汇聚“感悟”，共十三章。对于何谓人才、如何立志、成材要素、怎样交友、认识自我、经历挫折等在个人成长中面临的困惑，以及对优秀男女的认识、对追寻快乐的体验等生活内容，逐一表述；阐明了作者“因有感而可知，尚有为方能悟”的认知观念，倡导理性，注重实践，培养正确的道德观和价值理念。第二篇：关注“方法”，共十七章。从思想方法入手，切合读者在实际工作、生活过程中，个人以及团队易于发生的分歧或困难，着重对表现自己、正确择业、创业准备、协调关系、应对矛盾、主持会议、演讲技巧、团队协同、领导方法、培养人才等必要的问题，提供了一些具体的实用经验。尤其对如何正确处理上下级关系，怎样进行恰当、适度的情绪管理等特殊困扰，尝试了一些利学而易行、不难掌握的处理办法，表达了作者“尊重个性，慎处善为”的行事思维，易于领会，实用性强。第三篇：探讨“治理”，共十三章。倾力于对企业的管理思想、发展理念、系统思维、战略运筹、领导能力、市场引导、企业文化、用人艺术等核心要素，结合成功经历，交流了一些较为实用的体会和探索。阐述了作者“有度为治，有序为理”的治业理论，有益于帮助管理者提高对企业的管理素质，精练企业的管理文化。本书图文并茂，精妙深刻的文笔，配以清新愉悦的导读和精美灵动的图画，达成感性与理性的交融。“点睛”之处，凸显了论述之精粹。文章结束后的简要提问和偶有留白，会引发读者思考；答案虽可自成，但这种由思想间达成的对话行为，可以体现出“学而有悟”的作用力量。书中内容对于即将步入社会的大学生、普通职员、新入职员工、企业经营者、社会教育者、中高层管理者，尤其对于正在经历成长中的困难或正准备向管理岗位进发的人们，均有着较明确、较直接的启示意义，本书可以作为这些受众的参考文献或指导书籍。这本书利于成长，可以作为工具。这本书益于生活，你当引为参考。
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