劳动生产率与价值量关系新探

丛书总序
序
第一章　总论
　第一节　关于“成正比”的理论界定
　第二节　“成正比”理论：一个简史
　第三节　“成正比”：交锋
第二章　命题：主观条件说
　第一节　引言
　第二节　一个悖论
　第三节　新假定条件下的理论模型
　第四节　另一种状态的理论体系
　第五节　一个实证分析
第三章　命题：正和说
　第一节　问题的提出
　第二节　暗默知识与资本主义劳动过程
　第三节　劳动与资本在价值创造中的正和关系
第四章　命题：有用劳动说
　第一节　研究前提
　第二节　有用劳动与“成正比”
　第三节　对劳动二重性的误解及其解释
　第四节　关于生产要素作用的误区以及区分
　第五节　关于使用数学的误区以及原则
第五章　命题：期差说
　第一节　一个评析
　第二节　商品价值的“期差性”、“域差性”以及几个相关问题
　第三节　新认识
　第四节　结论
第六章　命题：关系说
　第一节　劳动生产率与商品价值量之间的三种变动关系
　第二节　客观条件引起的劳动生产率变化与商品价值量关系
　第三节　主观条件引起的劳动生产率变化与商品价值量关系
　第四节　劳动生产率与商品价值量的短期变动关系
　第五节　劳动生产率与商品价值量的长期变动关系
附录
　略论劳动生产率与商品价值量的关系
　个别企业劳动生产率与商品价值量的关系
　试论价值的测量和精神生产对价值量的影响
　也谈价值的测量———与叶航同志商榷
　劳动生产率与商品价值量变化关系分析
　关于社会必要劳动时间以及劳动生产率与价值量关系
　问题的探讨
后记