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未来的组织:全新管理时代的愿景与战略

未来的组织:全新管理时代的愿景与战略

定 价:¥45.00

作 者: 苏西 译 (美)弗朗西斯·赫塞尔本(Frances Heselbein),(美)马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith) 编
出版社: 中信出版社
丛编项:
标 签: 组织学

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ISBN: 9787508633183 出版时间: 2012-07-17 包装: 平装
开本: 16开 页数: 286 字数:  

内容简介

  世界著名管理大师云集,先进管理思想汇聚,管理智慧处处闪现,描绘出一幅让我们振奋不已、雄心勃勃的未来组织的建设全景——未来组织的战略、创新、能力、素质、责任、使命、愿景、挑战、设计、环境建设、价值观、人才建设、效率、变革、福利、转型、文化、创新、领导力、决策力……如今的世界已发生了巨大变化,为了在未来繁荣并可持续发展,当今各种组织的领导者比以往任何时候都更加需要指引,以迎接复杂的问题与挑战,用恰当的方法领导未来!

作者简介

  弗朗西斯·赫塞尔本(FrancesHesselbein),领导与领导学会创办人,学会董事会现任主席、附属刊物《领导与领导》主编。她曾经担任美国女童军的CEO,荣获过美国平民的最高荣誉一总统自由勋章。此外,她已获得20所大学的荣誉博士学位。马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith),被美国管理协会(AMA)评为“影响管理界的50位思想大师”之一,被《商业周刊》评为“领导力发展史上最有影响力的思想家”之一。戈德史密斯博士还出版有(或与人合著)22本著作,其中包括畅销书《魔鬼管理学》(What Got You Here Won't Get YouThere)、《魔劲》(Mojo: How to Get It,How to Keep It,How to Get It Back If You Lose It)。

图书目录

序言
导论
第一部分 战略与愿景:为未来的组织设定方向
第1章 见人所未见,智胜对手
第2章 组织的本质:不是结构,而是能力
第3章 领导者的使命:创造出属于众人的愿景
第4章 与众不同的公司
第5章 你可以自由选择:如何创造出有全球竞争力的工作环境
第6章 管理全局,迎接未来:摒弃“立等式管理”

第二部分 组织文化:价值观、情感、希望、伦理、士气、行为
第7章 塑造出强盛组织的价值观
第8章 重新审视公司的概念
第9章 鼓舞士气,创造绩效:让非正式组织发挥作用
第10章 后退休时代:熟龄员工是未来组织的必备人才
第11章 对未来组织的期望:功能型社会
第12章 重塑道德与灵魂
第13章 用美好的环境改变人的行为

第三部分 设计未来的组织
第四部分 共同工作
第五部分 领导力

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