企业形象设计

第1章 企业形象系统概述
1.1 CI设计的概念
1.2 构成要素及相互关系
第2章 CI设计的基本原则及功能
2.1 CI设计的基本原则
2.1.1民族性
2.1.2统一性
2.1.3连贯性
2.1.4差异性
2.1.5有效性
2.1.6战略性
2.1.7动态性
2.2 CI设计的功能
2.2.1 CI的内部功能
2.2.2 CI的外部功能
第3章 CI价值和程序开发
3.1 CI战略的价值和意义
3.1.1企业形象价值
3.1.2导入CI动机的选择
3.2 CI现状测评和定位
3.2.1 CI现状评价
3.2.2 CI市场定位
3.3 CI设计开发程序
3.3.1 导入CI背景
3.3.2 准备阶段
3.3.3 调研阶段
3.3.4 策划阶段
3.3.5 设计阶段
3.3.6 实施与控制阶段
第4章 CI策划和设计
4.1 VI设计的基本原则
4.1.1 统一性原则
4.1.2 可操作性原则
4.1.3 差异性原则
4.1.4 时代性原则
4.1.5 法律性原则
4.2 VI设计的导入
4.2.1 VI导入的目的
4.2.2 VI导入的基本方式
4.2.3 VI导入的方法
4.2.4 VI系统的实施
4.2.5 VI系统的管理
第5章 VI基础识别部分
5.1标志设计
5.1.1 标志的起源
5.1.2 标志设计的社会功能
5.1.3 标志设计的原则
5.1.4 标志设计的分类
5.1.5 标志设计的方法
5.2 标准字体设计
5.3 标准色彩设计
5.4 辅助图形
5.5 标准组合
5.6 吉祥物设计
第6章 VI应用识别部分
6.1 办公用品类
6.2 环境与陈设类
6.3 导示系统类
6.4 现代传播类
6.5 商品包装类
6.6 服装服饰类
6.7 纪念礼品类
6.8 交通工具类
6.9 旗帜类
第7章VI视觉设计的新领域
7.1 感觉识别的内容及应用
7.2 情感识别的内容及应用
7.3 技术发展对视觉识别系统的影响
7.4 CI对城市形象识别系统的影响
第8章VI设计实践
参考文献