杨杜,日本神户大学经营学博士,中国人民大学经济学博士,中国人民大学商学院教授、博士生导师,中国企业联合会常务理事,自2003年起,连续11年作为唯一学界代表点评中国企业500强。研究方向主要为知识管理理论、企业成长理论、企业文化与企业伦理。近几年主要讲授管理研究方法论、现代管理理论、知识管理、企业成长论、企业伦理等课程,提倡互动式教学,注重学习和研究方法,鼓励学生的创造性思维和团队知识共享,深受学生喜爱。近年来先后发表《超一流企业卖什么》、《从企业文化到企业伦理》、《企业集体传承机制的研究》、《迈向世界一流企业的管理》等论文近百篇,出版《企业成长论》、《现代管理理论》、《矛盾管理学》、《学出来的企业家》、《管理学研究方法》等(专著或合著)30余部,主持和参与华为公司、华侨城集团、鲁能足球等多项知名企业和机构的企业文化、企业战略、人力资源管理等咨询项目。曾获教育部人文社科优秀成果奖,中国高校人文社会科学研究优秀成果奖,北京市委宣传部优秀报告一等奖,中国人民大学优秀科研成果论文奖,中国人民大学十大教学标兵等多项殊荣。