除了妻儿，一切都要改变！

定　价：¥39.80

作　者：	（韩）二志成著千太阳译
出版社：	北京联合出版公司
丛编项：
标　签：	管理管理学

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ISBN：	9787550228061	出版时间：	2014-07-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	244	字数：

内容简介

　　无论是自愿辞职还是被迫离开三星的人，对他们进行关于创新型领导能力的问卷调查时，如果问起谁是“创新型企业家第一名”，他们还是会一如既往地选择三星集团董事长李健熙。因为他在40岁的时候让三星的市值总额翻了140倍，带领三星成为世界超一流企业。无人质疑李健熙给三星创下的卓越功勋。但他在30岁从他父亲手上接过三星之前，并不是三星集团接班人的首选，在家族里也没有什么特别令人瞩目的才能。甚至他父亲李秉喆还劝慰他说：“你的性格好像不太适合经营企业，不如去做大众传媒吧！”那么，他是如何突然迫切地意识到韩国不能没有优秀的企业的呢？他又是如何正确地把握各个领域的工作本质的呢？他凭借成功理念再次成为最优秀的企业领导人的秘诀是什么呢？

作者简介

　　二志成，韩国励志书作家代表。2007年，《女人就应该像希拉里一样》销量近30万册，使其一跃成为畅销书作家。《心想事成的世界》《18小时投入的法则》《所罗门学习法》《成功儿童的未来型课程》等，也都是轰动一时的畅销书。

图书目录

推荐序　像李健熙一样自我提升！
序　言　除了妻儿，一切都要改变！
　　　
第一章　重新审视曾经最平凡的李健熙
并非生来英明神武　003
曾经平凡又自卑　005
一介普通的高中生　007
对学习真的不感兴趣　010
电视台的理事　012
挣脱束缚，苍鹰展翅　014
30岁决定人生输赢　016
不行！ VS 能行！　018
清除一切不可能的因素　021
第二章　将13载的失败踩在脚下，东山再起
出身名门 VS 出身寒门　025
失败的CEO与难以拯救的企业　028
我们已经知晓了成功法则　032
自我提升，实践为重　036
和自己的战争　038
得了重病的三星　042
咬紧牙关，坚持不懈　043
拼命埋头苦干，不断发掘自我　046
不管怎样都努力过得很好　048
彻头彻尾地转变吧！　050
1吨重的积极信息　052
自我提升的历史　054
自我提升在各国的发展　057
自我提升其实就是转变思维方式　061
　　　
第三章　丛林里的竞争生存法则
身处知识社会而不是产业社会　079
李健熙的“工作方法”　083
明确工作目标　085
公司里的“核心人物”与“边缘人物”　088
何为工作实质？　090
彻底把握工作实质的“李健熙式疑问法”　091
世界一流的企业家们都喜欢提问　095
适用于个人的“李健熙式提问法”　097
养成先纵观全局，再明察秋毫的习惯　099
三星全体员工不可能同时都改变　101
只会打折促销的百货商场 VS 懂得教育培训的百货商场　103
最最首要的任务是什么？　105
不知不觉成为顶尖人才的方法　107
30岁和40岁的竞争力不同　110
不能为我所用的就不是有效信息　112
如果得到的信息能够影响你的决策　113
沃尔玛成功的信息管理策略　116
越紧迫就越冷静，越简单就越能战胜挑战　118
直到成功为止，坚持吧！　121
向过去的自己说“再见”吧！　124
　　　
第四章　像李健熙一样迎接未来
引导一流企业家的两颗启明星　129
如CEO般思考，如CEO般行动　130
CEO意识是一种切身感受，也是一种真实领悟　133
李健熙式的CEO意识　135
要熟练掌握与企业经营相关的所有知识　137
站在最高经营者的角度看问题　139
确保梦想至少持续50个小时　142
50个小时的梦想规划　144
我崇拜的人他们都在读什么书呢？　148
将三流变成超一流的学习方法　154
用心准备才能迎接美好未来　157
成为世界的主人翁吧！　160
坚持不懈努力，追求卓越成功！　163
　　　
第五章　致对美好未来无限憧憬的你
假如老实本分却无法成功　167
意外只是因为准备不足，居安思危吧！　171
拒绝一成不变毫无新意的平庸生活　174
成功的人都有独特的思维方式　180
疯狂却自信 VS 想做却犹豫　183
否定自己是失败的开始　185
如果你是工读生，那就得真正开始好好学习了　190
成功人士都会去找专家亲自请教　192
从别人的故事到自己的方法　196
致为了迎接美好未来，想进行一对一学习的人们　198
是厌烦呢，还是畏缩呢？　200 后　记　既然是无可避免的战争，我们就笑着面对吧！