第二辑 千万别拿制度当花瓶,有了制度不执行,比没有制度更糟糕
第三辑 执行要到位,责任先到位,确保每项工作执行到人
第四辑 老板不“狠”,公司不稳,执行制度重在领导有方
第五辑 抓落实的关键是抓中层,中层干部决定制度落实的成败
第六辑 全力打造落实型员工,员工的胜任力决定制度成效
第七辑 用纪律强化规矩意识,引导大家养成按制度办事的习惯
第八辑 没有如果,只有结,落实的关键是用结果说话
第九辑 打赢制度落实宣传战,别让制度躺在老板的办公室里
第十辑 员工只做老板即将检查的事,没有监督就没有落实
第十一辑 制度表格化,流程标准化,养成用数据说话的习惯
第十二辑 奖赏按制度办事的人,激励是落实规章制度的有效手段
第十三辑 创造遵守制度的严肃环境,始终维护制度的权威
第十四辑 落实拼的是速度和效率,打赢内耗治理这场硬仗
第十五辑 绝对服从才有高效执行,制度面前不找任何借口
第十六辑 无情的制度,有情的领导,找到制度化与人性化的结合点
第十七辑 组织架构与制度落实,制度体系要与流程体系相融合
第十八辑 执行到位不拖延,立即行动是抓好落实的保证
第十九辑 在落实中修正制度缺陷,制度必须 以贯彻落实为导向