最低工资政策效应与新共识

定　价：¥58.00

作　者：	[美] 戴维·纽马克，威廉·L.沃斯切著；王年咏，郭虹霞译
出版社：	东北财经大学出版社
丛编项：	经济瞭望译丛
标　签：	经济经济学理论其他经济学理论

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ISBN：	9787565422683	出版时间：	2016-03-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	351	字数：

内容简介

　　低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100多年。1938年美国通过了《联邦低工资法》，此后，美国不定期地提高低工资的标准，扩大低工资的覆盖面。2008年，美国2/3的州和哥伦比亚特区所确定的低工资标准均高于联邦低工资标准，众多其他地方立法机关都制定了相应的“生活工资”法。近些年来，低工资成为公众耳熟能详的话题、政界纷争论辩的焦点，经济学家们围绕低工资的成本与收益也进行了激烈交锋。本书系统考察了低工资之经济效应的证据。通过整合他们近20年的研究、评述其他学者的同类研究，纽马克和沃斯切剖析了低工资对就业和工时、劳动技能获取、工资和收入分配、长期劳动力市场表现、诸多价格以及宏观经济的影响。他们认为仅仅关注低工资的就业效应的常规视野过于偏狭，故而本书作者对低工资进行了视野*开阔、以实证为基础的全面探究，以期增进决策者对低工资的成本与收益的认识。

作者简介

　　戴维·纽马克，加利福尼亚大学欧文分校经济学教授、美国国家经济研究局（NBER）副研究员、加利福尼亚公共政策研究所研究员、劳动力研究所研究员。威廉·L.沃斯切，美联储研究和统计部副主任。王年咏，1969年1月生，湖北新洲人，经济学博士，中南财经政法大学金融学院教授、博士生导师。2001一2002年在德国参加短期研修，2009～2010年在美国从事访问研究。主要研究金融改革与金融发展、西方货币金融理论。在《历史研究》《经济社会体制比较》《国外社会科学》等期刊发表论文数十篇。郭虹霞，1987年11月生，内蒙古包头人，中南财经政法大学金融学2014级博士生。

图书目录

导论
1．1 关于低工资的争议
1．2 我们对低工资的研究
1．3 本书的结构安排
1．4 研究思路与主要结论
第2章美国的低工资史
2．1 引言
2．2 现代低工资的起源
2．3 经济学家的早期观点
2．4 《公平劳工标准法案》
2．5 边际主义者的论争
2．6 《公平劳工标准法案》下低工资的演变
2．7 低工资效应的现代研究发端
2．8 联邦低工资的新近变化和州立低工资的扩展
2．9 结论
第3章低工资的就业效应
3．1 引言
3．2 低工资理论
3．3 首轮“低工资新探究”对低工资影响美国欠熟练工人就业的研究发现
3．4 后续研究提出的论题
3．5 就业效应的新美国证据概述
3．6 国际证据
3．7 结论
第4章低工资对工资和薪资收入分布的影响
4．1 引言
4．2 理论
4．3 低工资对工资分布的影响
4．4 低工资对薪资收入的影响
4．5 结论
第5章低工资对收入分配的影响
5．1 引言
5．2 低工资工人、家庭收入分配和贫困
5．3 低工资对家庭收入分布的影响
5．4 低工资的替代政策
5．5 结论
第6章低工资对技能获取的影响
6．1 引言
6．2 低工资和培训
6．3 低工资与在校教育
6．4 青年时期的低工资际遇对成人劳动力市场结果的影响
6．5 结论
第7章低工资对价格和利润的影响
7．1 引言
7．2 理论考察
7．3 低工资之价格效应的宏观经济学研究
7．4 来自低工资新探究的证据
7．5 发展中国家的低工资与价格和通胀
7．6 低工资与利润
7．7 结论
第8章低工资的政治经济学
8．1 引言
8．2 低工资为何如此盛行？
8．3 低工资的政治经济学
8．4 生活工资及其政治经济学
8．5 结论
第9章总结与结论
9．1 引言
9．2 低工资的计分卡
9．3 后续研究趋向
9．4 低工资的总结性思考
注释
参考文献
译者后记