关于新时期选好干部配强班子的几点认识
坚持正确用人导向
强化制度支撑突出三维导向努力建设高素质的卫生干部队伍
营造风清气正用人环境激发干部队伍创业激情
严格程序抓住关键提高选人用人水平
坚持正确用人标准完善干部选培机制
看清选准培育用好干部为企业转型跨越发展提供组织保障
坚持正确用人导向净化选人用人环境
好作风选任好干部好机制锻造硬队伍
坚持正确用人导向用好作风选出好干部
树立正确选人用人导向营造风清气正选拔环境为“率先科学发展建设首善之区”提供坚强的组织保证
坚持德才兼备以德为先标准选优配强领导班子
坚持四个注重选准用好干部
把握用人导向选优配强乡镇领导班子
树立正确用人导向扩大干部工作民主为科学发展选优配强领导班子
落实“以德为先”标准树立正确用人导向
以“四注重”为导向选好干部配强班子
加强领导班子建设
当前领导班子思想政治建设面临的新情况新考验新要求研究
在服务换届中运用改革成熟举措为科学发展选好干部配强班子
选优配强领导班子凝聚科学发展力量
总结运用干部人事制度改革成果以集中换届为契机
加强县乡领导班子建设
对换届中选好干部配强班子的思考
坚持“四抓促四化”着力选优配强各级领导班子
坚持“四先四强”标准努力为实现“两大任务”选干部配班子
加强乡镇领导班子和干部队伍建设的实践与思考
选好干部配强班子为推动全县经济社会跨越式科学发展提供保证
选好干部配强班子的实践与思考
浅议县乡换届中如何选优配强乡镇领导班子
关于加强乡镇领导班子建设的调查与思考
选好干部配强班子是做好乡镇换届的关键所在
对如何“选好干部、配强班子”的几点思考
突出重点抓住关键选优配强领导班子
关于识用干部配强班子的实践与思考
选好干部配强班子为实现全县经济跨越式发展提供坚强的组织保障
进一步加强领导班子和干部队伍建设的思考
关于省属国有企业领导人员队伍建设的现状分析及对策建议
现代企业制度下国有企业领导班子建设的有效途径
突出核心能力选干部围绕跨越发展配班子
选好干部配强班子为实现企业“十二五”规划目标提供强力支撑
高校领导班子办学治校和自身建设科学化探析
民族院校干部选拔任用和领导班子建设的几点思考
以德为先选干部凝聚力量配班子
以换届为契机大力加强农村基层组织建设——浅谈甘肃农村基层换届存在的问题和意见建议
领导班子结构与功能优化中培训运行机制的建设研究
坚持标准选干部优化结构强班子
立足实践一线培养选拔干部
关注基层疏通渠道努力使基层成为干部培养成长的大舞台
关于面向基层一线选人用人的实践与思考
对建立来自基层一线干部培养选拔链的实践与思考
改革创新用人机制坚持基层一线选用干部努力提高选人用人公信度
大力培养选拔少数民族干部不断推动民族地区跨越式发展和长治久安
加强后备干部培养夯实选人用人基础
关于对新形势下选好配强乡镇党政一把手问题的思考
浅谈新时期基层干部选拔、使用和管理
注重选拔基层一线干部着力为推动民族地区跨越式发展选好干部配强班子
大力推进干部交流切实增强班子活力
瞄准学校办学定位科学培育配置干部
加大干部人才交流拓宽党政干部来源——贯通干部人才选任渠道问题研究
从优秀工人、农民中考录公务员的探索和思考
健全完善干部考核评价机制
对干部“德”的考核评价标准和办法的思考
改进干部推荐考察工作的实践与思考
坚持“三评三荐”方法不断探索实践选好干部配强班子的有效途径
建立健全领导班子和领导干部考核评价机制的思考
坚持科学选人用人必须不断创新考核评价机制
以德为先科学评价扩大民主——陇西县干部选拔任用工作的实践与思考
不断完善领导干部考核评价工作
坚持“六位一体”民主测评促进领导班子建设
考准考实干部德才的路径初探
完善干部“德”的评价标准问题研究
创新机制科学管理加强全省检察机关队伍建设
扩大干部工作民主
完善干部差额选拔方式的实践与探索
深化干部人事制度改革是建设高素质干部队伍的必由之路
在换届中科学运用民意的思考
探索完善干部选任提名机制提高选人用人公信度
规范干部选拔任用初始提名问题研究
领导班子配备中实施差额选任的经验和启示
推行阳光选任搭建竞争平台努力提高干部选拔任用民主化科学化水平
把发扬民主作为选好干部的着力点
扩大干部选拔任用民主的实践和思考
“四推四差”竞争择优重德凭绩选人用人
推行差额选任机制的实践与思考
规范干部初始提名工作的探索与思考
在比较中选择在选择中择优在择优中配强
积极探索干部提名途径选准配强乡镇领导班子
在公开透明环境中选任干部的创新实践
在深化制度改革保障群众四权中选好干部配强班子
扩大干部选任民主的实践与思考
把握五个关键环节解决五大突出问题切实提高干部提名的科学化民主化水平
试论干部选拔使用中的民主问题
不断促进干部工作科学化民主化努力提高选人用人公信度
以好的作风选作风好的人
坚持用公道正派的作风选出好干部
以过硬的作风选贤任能
坚持以公道正派的作风选优用准好干部为推动转型跨越发展凝聚力量
坚持良好作风恪守公道正派努力提高选人用人科学化水平
直面“四个考验”防范“四个危险”努力提高新形势下组织工作科学化水平
用好的作风选人用人为建设新会宁提供坚实组织保证
坚持公道正派突出科学选任不断提高选人用人工作水平
以高度的政治责任感选人用人
对庆城县选贤任能的探索与思考
严格程序严明纪律切实履行“直接责任”
新形势下加强组工干部队伍建设的思考
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