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定 价:¥79.00

作 者: 施炜,苗兆光 著
出版社: 机械工业出版社
丛编项:
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ISBN: 9787111622758 出版时间: 2019-04-01 包装: 精装
开本: 16开 页数: 292 字数:  

内容简介

  本书作者在研究多个行业领先企业成长经验的基础上,提出中国企业“五阶段”成长模型。这一模型还原企业成长轨迹,揭示企业从小到大、从弱到强的动因和机理,是源于中国企业实践的原创性成果。 全书分为两大部分: 上篇分析说明企业成长模型中的五个阶段(包含三次管理整合)——创业阶段、机会成长阶段、系统成长阶段、分蘖成长阶段、重构成长阶段。既有特征概括、事实描绘也有策略建议。这是全书的原理部分,但以适用、实用为导向。 下篇是华为、美的两家优秀企业成长过程的全景案例介绍。这是参照企业成长阶段模型对华为、美的成长经验的整体、系统研究,也是华为、美的实践对企业成长模型的印证。

作者简介

  施炜 管理学博士,知名战略管理专家。现任北京华夏基石管理咨询集团领衔专家,北京可思企业管理顾问有限公司董事长,兼任中国人民大学金融与证券研究所高级研究员。 自1995年起长期从事管理咨询工作,既有学院派背景又有丰富的实践经验。主要原创性成果有多层次中国市场营销战略、顾客价值创新方法、中国企业成长的变量体系、中国企业成长阶段划分、中国企业战略转型、企业管理体系构建“流程—组织—协同”模型等。 出版有《企业战略思维:竞争中的取胜之道》《重生:中国企业的战略转型》《深度分销:掌控流通价值链》《连接:顾客价值时代的营销战略》《管理架构师:如何构建企业管理体系》等著作。苗兆光 管理学博士,知名战略管理专家。现任北京华夏基石管理咨询集团高级合伙人、首席战略与组织专家。长期研究企业成长中的变革问题,对华为、美的、小米、三星、丰田等中外优秀企业的成长模式有深入研究。擅长于整体把握企业发展中的瓶颈,寻找系统变革方案。

图书目录

导言 企业没有成功,只有成长
上 篇
第一章 创业阶段
创业阶段的成长特征
创业成功的三要素
创业阶段的组织:胚胎组织
愿景型领导:讲故事的能力
创业阶段的企业风险
第二章 机会成长阶段
机会成长的涵义
什么是机会?
如何将外部机会转化为现实增长:营销拉动
机会成长阶段的“以奇胜”
机会成长阶段的组织特征:领导人驱动的激情团队
机会成长阶段的企业风险
以组织能力建设为主题的管理整合
第三章 系统成长阶段
系统成长的涵义
系统成长阶段的企业战略:复制成功
企业技术进步:从模仿到创新
系统成长阶段的组织特征:高能组织
系统成长阶段的企业风险
以体制变革为主题的管理整合
第四章 分蘖成长阶段
分蘖成长的涵义
分蘖成长的战略:多元化的逻辑
分蘖成长的关键:新业务的发育
分蘖成长阶段的组织特征:分合组织
分蘖成长阶段的企业风险
以结构转换为主题的管理整合
第五章 重构成长阶段
重构成长的背景:外部环境的挑战
重构成长的涵义
重构成长的战略路径之一:重选一片海
重构成长的战略路径之二:改变目的地和航线
重构成长阶段的组织特征:叠加组织
重构成长阶段的企业风险
下 篇
第六章 华为成长全景案例
华为的成就
华为成长阶段划分
创业阶段(1987-1992):一半是被逼、一半是理想
机会成长阶段(1993-1997):乱中迎战大风口
系统成长期(1998-2010):追赶,走在成为世界第一的路上
分蘖成长期(2011- ):三大业务齐头发展,搏战“云管端”
重构成长(2013- ):进入无人区的探索
华为成长全景案例小结:让变革成为常态
第七章 美的成长全景案例
美的的研究价值
美的成长阶段划分
创业前期(1968-1979):激情燃烧的岁月
创业期(1980-1992年):“借”出来的创业成功
机会成长期(1993-1996):抓住历史性机遇
系统成长期(1997-2002):无意中的分权式组织先驱
分蘖成长期(2003-2011 ):多元化扩张,全面进军白色家电
重构成长期(2012- ):新老交班再出发
美的成长全景案例小结:顺势而为的奇迹
附 篇
第八章 学界关于企业成长阶段的研究
钱德勒的“钱氏模型”
葛雷纳的企业成长模型
弗拉姆豪茨与兰德尔的企业成长七阶段模型
爱迪思的企业生命周期理论
杨杜企业成长的“三性模型”

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