森林经营管理模式创新实践与示范技术体系

前言
部分 国有林场森林经营管理模式创新实践
1 近自然小流域及沟系森林经营管理模式――河北省木兰围场国有林场管理局的创新实践
1．1 木兰林管局基本情况
1．1．1 森林资源概况
1．1．2 职工结构及社会经济概况
1．1．3 森林经营发展历程
1．2 实施近自然育林体系
1．2．1 开展全周期森林经营
1．2．2 实施目标树作业体系
1．2．3 推进天然次生林转化
1．3 推进小流域及沟系综合治理
1．4 全面改进森林经营技术
1．4．1 降低整地强度
1．4．2 保障造林效果
1．4．3 折灌代替割灌
1．4．4 提高修枝质量
1．4．5 建立优质种源区块
1．4．6 调整林木培育周期
1．4．7 管道集材提高作业效率
1．4．8 完善林道保障流域经营
1．5 推广典型林分经营模式
1．6 提升森林经营方案质量
1．6．1 改进森林资源调查体系
1．6．2 收获量表运用
1．7 创新森林经营组织管理
1．7．1 建立领导负责制，全员动员开展森林经营
1．7．2 重视科技支撑，建立培训机制
1．7．3 完善监督考核机制
1．8 近自然小流域及沟系经营效果评价
1．8．1 森林资源变化
1．8．2 森林生态和社会服务功能显著提高
1．8．3 森林经营经济效益凸显
2 水源涵养林多目标经营管理模式――山西省中条山国有林管理局中村林场的创新实践
2．1 中村林场基本情况
2．1．1 森林资源概况
2．1．2 职工结构及社会经济概况
2．1．3 森林经营概况
2．2 以涵养水源为主导的油松多目标森林经营管理目标、理念与原则
2．2．1 森林与降水的关系
2．2．2 水源涵养――中村林场特殊区位的使命
2．2．3 近自然多目标森林经营――水源涵养林培育新模式
2．2．4 以水源涵养为主导的多目标森林经营原则
2．3 以水源涵养为主导的多目标森林经营关键技术和创新
2．3．1 以目标树为骨架构建全林分复层截留体系
2．3．2 以水源涵养为主导的多目标森林经营关键技术
2．3．3 森林经营方案编制与调整
2．4 经营管理保障体系
2．4．1 加强领导，明确分工
2．4．2 重视人才、积极培训，理论实践双提升
2．4．3 思路清晰，技术实用
2．4．4 高层重视，基层实干
2．4．5 管理制度规范
2．4．6 多产业经营，保障公益林建设
……
3 集约型工业原料林经营管理模式――广西壮族自治区国有派阳山林场的创新实践
4 森林景观综合治理模式――山西中条林局三交中心林场经营管理规划的创新实践
第二部分 典型林分多目标经营示范技术体系
5 典型森林类型及其主要经营技术
6 天然次生林的主要林分类型及其经营技术
7 水源涵养林多目标经营技术概要
8 森林经营示范区建设体系
第三部分 森林经营方案编制关键技术
9 德国森林经营方案编制经验及借鉴
10 精准提升森林质量经营方案编制技术
第四部分 国有林场森林经营监测评估研究
11 国有林场森林经营综合监测评估研究
12 国有林场森林经营监测评估方案
参考文献
名词解释
附件1：德国森林经营计划样例
附件2：德国森林经营计划样例――小班计划
附表A：森林经营方案编制与实施情况调查表
附表B：森林经营活动开展情况调查表
附表C：森林经营单位宏观监测指标
附表D：森林经营成效微观指标调查表
附表E：固定样地概况调查表
附表F：固定样地每木调查表
附表G：灌木、幼树（胸径＜5．0cm）样方记录表（5m×5m）
附表H：幼苗（苗高＜30．0cm）草本样方（1m×1m）调查记录表
附表I：固定样地土壤剖面调查表