注册 | 登录读书好,好读书,读好书!
读书网-DuShu.com
当前位置: 首页出版图书经济管理管理企业管理精准招聘

精准招聘

精准招聘

定 价:¥45.00

作 者: 戚研
出版社: 古吴轩出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

购买这本书可以去


ISBN: 9787554613573 出版时间: 2019-06-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 字数:  

内容简介

  二十一世纪的商业战争,本质上就是一场围绕着人才的战争。《精准招聘》从现实出发,深入挖掘招聘中存在的问题,做好人才定位,帮助企业招到合适的人才。 本书分享的招聘案例被选入沃顿商学院经典教材,广大读者可从中领略众多世界500强企业HR的实用招聘技巧。帮助广大企业解决招聘难、招聘慢的问题,让HR轻松高效地做招聘,让用人部门能得到Z适合的优秀人才。

作者简介

  戚研,经管励志类畅销书作家,在经济管理学上颇有心得,多年来致力于研究市场营销、消费者心理以及企业经营管理等内容,并为大量职场人士提供咨询服务。他的作品立足于实际,用Z朴实的语言,深入浅出地介绍了当前流行的理论和观点,有很强的亲和力与说服力。其作品主题涵盖了资本管理、网络营销、经营管理、消费心理等多个方面的内容,在相关领域出版过多部作品。

图书目录

第一章?千金易得,人才难求,问题出在哪儿
  企业经营的成败在于招聘002
  用实习生的待遇,招聘精英的员工006
  临时抱佛脚,缺乏合理的招聘规划010
  不合理的晋升通道让人才望而却步013
  企业“招聘力”贫弱,招聘人员素质差016
  拓展阅读——从“荆轲刺秦王”看精准招聘的玄机019
  第二章?招聘策略与人才评估,不做“无头苍蝇”
  制订“捕猎”计划,做好“捕猎”前的准备工作024
  分析企业需求,制定招聘工作的整体策略028
  分析企业现状,明确企业自身优势032
  分析管理层风格,对所需人才的性格进行定位036
  拓展战略视野,招聘人员要加强自身的修养039
  拓展阅读——企业招聘在新时代的新战略042
  第三章?与用人部门有效沟通,招聘渠道要有针对性
  HR要和业务部门保持顺畅的沟通046
  招聘的前提是对公司业务足够了解049
  职位判断:该职位真的空缺吗?如何填补?052
  与用人部门在招聘过程中密切配合056
  “三三制”策略奠定集体型面试的基石060
  拓展阅读——华为的HRBP是怎样炼成的063
  第四章?做好岗位需求分析,搭建人才胜任力模型
  HR应首先明确招聘的职位要求068
  认清行业现状,不打无准备之仗071
  先分析需求,才能招到想要的人才074
  搭建胜任力模型,综合分析人才特质078
  拓展阅读——阿里巴巴只招合适的人才082
  第五章?做好人才分析,从源头打造人才供应链
  稳健的人才供应链是企业制胜的关键086
  TSC-6T模型管理人才供应链089
  全面盘点人才,为人才供应链扫清障碍093
  动态管理助力破解接班人难题096
  拓展阅读——诸葛亮的困境:蜀汉败亡皆因人才匮乏099
  第六章?核心人才精准定位,优先考虑内部招聘
  核心人才的精准定位与招聘之道104
  持续招聘确保核心岗位不出意外107
  “空降兵”的离职率为什么居高不下110
  对内发布招聘信息,消化企业内部人才114
  拓展阅读——从“刘备三顾茅庐”看初创企业揽才118
  第七章?面试就是一场“捕猎”,好“猎术”赢得好人才
  面试是一次人才综合性价值的匹配122
  遇到“面霸”,不要提无效性问题126
  正确提问,将面试主动权握在手中130
  面试甄选,怎样练就一双火眼金睛134
  情景模拟测试,确定人才的实战价值138
  拓展阅读——宝洁公司将面试打造成标准化作业142
  第八章?识别伪装的人才,人才问题绝不能将就
  辨识人才,根据能力给人才分类146
  怎样通过简历识别伪装的人才150
  结构化面试准确识别优秀人才154
  背景调查,人才“入境”的安检系统158
  拓展阅读——曾国藩的识人用人之道162
  第九章?工业4.0时代,基于大数据的精准招聘
  工业4.0时代,企业招聘面临新形势166
  “互联网+”时代,大数据和招聘的完美结合170
  大数据招聘下的“冰火两重天”173
  社交招聘,互联网招聘的挑战与机遇176
  4.0时代,HR招聘将上演“凤凰涅”180
  拓展阅读——丰田全面招聘网罗天下英才183
  第十章?与猎头共舞,打好人才争夺战
  招聘是一个没有退路的烈焰战场188
  招聘中高端人才不适合遍地撒网191
  猎头式招聘精准捕捉中高端“猎物”195
  从对手公司挖墙脚,让人才“移情别恋”198
  树立全新招聘观,把招聘做成一场亲民营销会201
  拓展阅读——汉高祖的创业历程:人才最重要204
  附录
  领英:2018中国人才招聘趋势报告207

本目录推荐