管理层披露动机和质量研究

定　价：¥45.00

作　者：	刘建梅著
出版社：	中国财政经济出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787509590225	出版时间：	2019-07-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：		字数：

内容简介

　　近年来，巨额高管薪酬和薪酬差距倍受政府、媒体和社会公众的关注。在政府的管制、媒体的抨击以及公众的质疑下，获得过高薪酬的高管有动机对其薪酬进行辩护。根据管理者才能信号理论，管理层会进行信息披露从而对外释放自己能力的信号。既然信息披露能够展示高管才能，那么当高管拥有超额薪酬时，市场如何解读？有关战略信息的披露质量（语调和可读性）如何？高管是否会利用战略信息发出虚假信号，进行印象管理，从而为自己的超额薪酬辩护？以2007-2016年深沪两市10673个公司年为样本，对之上问题进行了研究。