新时代工会工作改革创新（2019）

一 新时代工会理论发展与创新
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导推进新时代工会工作
——当前工会工作面临的新形势新任务新要求
新时代马克思主义工会理论的中国表达
——学习习近平关于工人阶级和工会工作重要论述
从《大国工匠》中看匠心的三重境界
新时代工会工作的变与不变
——以新时代党的基本路线和我国社会主要矛盾为视角
试论“干劲 闯劲 钻劲”赋予的新时代劳模精神新内涵
——兼论对在大学生中弘扬劳模精神的重要意义
二 基层工会工作路径探索
创新工会工作体制机制，增强基层工会活力
——基层工会工作改革创新的实践与研究
新业态下职工人会问题探析
边疆边远地区基层工会干部心理健康状况调查
透过“工匠精神”看技能型人才培养
——基于职业教育培训视角
创新工会工作体制机制，增强基层工会活力
非公企业工会规范化建设的思考
构建非公企业工会主席能力训练体系的探索
浅论职工持股和人力资本股份化对工资集体协商的影响
以服务为导向，创新工作模式
——基层工会开展心理服务的方法探析
三 “互联网+”与工会工作
建设“智慧工会”的必要性和现实可能性研究
“互联网+”环境下工会干部培训的教学教法研究
创新、优化、致强
——基于上海建交行业劳模创新工作室联盟的调查与思考
浅谈“互联网+”语境下工会工作的创新发展
四 中国特色和谐劳动关系构建
基于劳动争议视角探究边疆地区劳动关系新问题
——以新疆近十年劳动争议案件为例
吉林省劳动者职业技能培训现状及需求研究
对我国劳动关系的再认识
——共享经济视野下劳动关系的变化需要创新工会工作
深化产业工人队伍建设研究
——基于新时代我国社会主要矛盾变化的视角