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为什么精英可以快速积累财富

为什么精英可以快速积累财富

定 价:¥48.00

作 者: [日] 冨田和成 著,郭勇 译
出版社: 湖南文艺出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787540494742 出版时间: 2019-12-01 包装: 平装
开本: 32 页数: 字数:  

内容简介

  精英这样快速累积财富 精英之所以可以积累巨额财富,不只因为他们工作能力强,以及由此而来的赚钱能力强,还因为他们能够整体掌控自己的财务状况和趋势,并有自己独到的金钱观和审时度势的方法论。利润表和资产负债表,不仅可以用来把握企业的财务状况,精英还将其应用于个人的资产管理。在此基础上,如果能不断践行PDCA,并高效把控时间资本、人力资本和金融资本,时间越长,金钱的复利回报就越高。于此,我们便可以掌握终生赚钱的本领。 ●从终点逆推的“以终点为基础的资产管理”在运用资产管理前,首先要设定人生目标并为其设定一个时限。实现目标的年限要求不同,那么投资的方法不同,期望的投资回报率也不同。为了实现目标还要制订详细的计划,在前进的同时反复实施PDCA循环。这就是精英成为富人的思维方式和资产管理方式。●借由利润表和资产负债表的概念来思考人生设计问题利润表和资产负债表是对个人资产的数值化表示。分解越细致,就越容易发现问题、找到对策。一个人越早采取行动,投资回收期越长;厉行节约,改善利润表立竿见影;只要能朝目标一步一步快速逼近,就是上佳的方法。●控制三大资本,全方位掌控金钱流向时间的有效运用,可以让人力资本和金融资本蕞大化;在信息瞬息万变的时代,要寻找投资回报率蕞高的人力资本——个人技能;同时用人力资本和金融资本赚钱,并且让两者都处于可控的状态,是至为理想的。

作者简介

  (日)富田和成日本特大金融科技平台CEO。畅销书作家。PDCA控。﹒2006年自有“亚洲的哈佛”之称的一桥大学毕业后,进入日本特大券商“野村证券”工作,在该公司工作期间,他十分钟爱PDCA工作法,并以此创下无数纪录和成绩,以蕞年少之姿跳升进入专为富人服务的资产管理部门。﹒2013年,富田和成自立门户,成立金融服务公司ZUU,旗下有ZUU online金融媒体和DAILY ANDS资产运用的综合平台。短短三年,ZUU每月活跃会员用户已达三百万人。公司的资本额也从三年多前的1.2亿日元,增至5.7亿日元,2016年的营收成长率高5196%。已出版作品《高效PDCA工作术》,为日本引爆话题的年度热门图书。 译者简介:郭勇日文译者,自由职业者。译作有《为什么精英都是时间控》《为什么精英这样沟通蕞高效》《心理学玩的小技巧》等。

图书目录

第 1 章 金钱 PDCA 是消除“不安”的指路明灯
当“自我公司”的 CFO(首席财务官或财务总监)
《世界上唯一的花》的时代象征
利润表(P/L)和资产负债表(B/S)是终极“车灯”
把握现金流的“个人版利润表(P/L)”
把握个人资产的“资产负债表(B/S)”
赚钱的基础“人力资本”
投资回报率最大的三个“人力资本”
即将进入“人力资本”数值化的时代
“人力资本”和“商誉”的关系
“眼前的回报”vs“暂时的赤字”
净资产 = 遗产?
人际关系中的“借”算一种负债吗?
“精神负债”与“身体负债”
把信用卡负债变成回报的方法
“自我公司”的决算与下一年度的事业计划
可以使人力资本最大化的事情 vs 想做的事情
闲鱼和淘宝可以使固定资产可视化
购买商品的时候,请从“资产收益率”的视角来考虑
50 万日元一块的劳力士和 8.5 万日元一块的普通手表,哪个划算?
如今的时代,价格越贵越好卖

第 2 章 让“金钱 PDCA”急速运转起来
您的最终目的地是哪里?
在 45 度范围内设定“中间目标”
人停止前进的三大原因
从终点逆推的“以终点为基础的资产管理”
思维导图和 PDCA
以最短距离、最快速度到达终点的 PDCA
首先确立一个目标——(1)Plan
将目标细分到可执行的微观层面,然后以最快的速度推进——(2)Do
应对变化,为寻找最短路径而进行的检查——(3)Check
四个调整方案飞跃性提升 PDCA 的精确度——(4)Adjust
PDCA 的分级与自信
让 PDCA 快速、深度运转的“分解因数”
运转 PDCA 后,您会发现无数的赚钱选项
运转“金钱 PDCA”的三个视点
从金融资本看,有实现目标的可能性吗?
要想获取海外 MBA 学位,需要满足的三项资本
钱怎么都不够,梦想就此作罢吗?
越早采取行动,投资回收期就越长
厉行节约,改善利润表(P/L)立竿见影
难以抵抗各种诱惑,便会造成大量的“社交费”
什么是“真正意义上的节约”?
被闲鱼改变的游戏规则
很多人忽视的风险及其对策
忘记“目的”,就会变得一团糟

第 3 章 时间可以用金钱买——时间资本
投入时间,让个人的资产负债表(B/S)最大化
金钱和时间,哪一个更重要呢?
自己来做 vs 外包给别人
企业经营者积极地进行“时间 M&A(并购)”
如今“生产时间的服务”越来越多
从日本环球影城(USJ)看时间的价值
时间资本加上杠杆作用创造“一石三鸟”的效果
“内嵌于生活”与“同时作业”的威力
您所使用的时间是投资、消费还是浪费?
金钱与时间的文件夹(Portfolio)
人际关系的文件夹
以一生为单位的复利
第 4 章 把自己当作赚钱的“资本”——人力资本
了解自己当前赚钱能力的方法
磨炼三个“通用技能”
寻找投资回报率最高的“技能”
丰田、麦肯锡、谷歌的共同之处
把人际关系当作赌注
让好运降临到自己头上的简单方法
会赚钱的人不会吝惜把钱花在健康管理上
为什么信用能帮人聚拢人气?
一个人的信用是由什么决定的?
两种“双薪”能更高效地让资产增加
出卖“时间”vs 调整“结构”
埋头于“想做的事”也存在危险性
“大体上还算擅长的领域”,可以为自己的将来提供更多可能性
看透“自己”与“敌人”的能力
为什么说年收入 1000 万日元是损失?
有钱人热衷于投资孩子教育的真正理由

第 5 章 让“钱生钱”的赚钱能力——金融资本
了解资本主义社会的基本规则
为什么犹太人愿意投资在金融和资源领域?
业余投资者战胜专业投资家的方法
“消费者中的专家”与“业界中的专家”
“别人推荐的股票”多半是陷阱
为什么专业投资家难以把时间当作自己的同伴?
“节日”过后的机会
投资前要考察企业的经营者
经营者微博、微信的发帖量和发帖时机可以当作买卖股票的信号
学习投资的成本是最高的成本
有些效果事后才会体现出来
压在我们投资上的“重力”
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后记

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